這集搶匪與人質的交手令我聯想到國家與人民的關係。
這一集中出現了人質的領頭人—造幣廠廠長 阿圖羅 持槍與其他人質嘗試逃離但失敗的情節。事後搶匪之一 奈洛比 不解人質為何不合作，明明只要人質與搶匪同心合力便可以無人受傷之餘所有人都獲得一大筆錢。
作為旁觀者的我可能可以解答 奈洛比 的問題。人質會反抗是因為他們不相信搶匪會待自己好，他們認為搶匪只在乎錢而不是人質的生活。所以即使搶匪向人質承諾不會傷害他們之餘還會送錢給他們，他們最後也只想要自由，嘗試逃走。搶匪有武器，隨時可以奪去人質的性命。在這情況下，人質們心裡知道，無論搶匪向自己承諾什麼，搶匪都可以輕易反悔，就像在嬰兒嘴裡搶走奶嘴一樣，人質們那刻除了不斷喊叫不公義之外什麼都不能做。
當權者與人民的關係和這不是很相似嗎？當權者權力越大，人民對政府信任越少。要在這關係中尋找平衡，香港選擇了三權分立，將權力分開並互相制衡，讓人民不用擔心當權者隨時將自己口中的奶嘴搶走。可惜的是，香港人感到理想中的互相制衡機制已經失去它的效用，導致他們不再相信當權者，想群起反抗。
我是一個旅遊狂熱者，現在在UK working holiday中。期間去了不少歐洲國家和城市，最吸引我眼球的地方正是如童話一般的威尼斯。一般威尼斯本島的印像都是水鄉，但當到真正踏足威尼斯就會愛上它的歌劇風情和建築。雖然如此，但這篇介紹的主要是另外兩個在威尼斯更有特色的小島.
廣告文案是一個品牌或企業用以影響客戶的溝通管道，通常是以「增加需求」、「建立品牌意識」以及「銷售」為目的。在了解如何寫出一個好文案之前，首先，我們必須了解不同形式的行銷訊息。
哈利熊部落格大部分是以自由工作者、行銷類的文章居多，但其實身心靈的保健卻是比工作更為重要的一環。
通訊發達，人與人之間的距離就拉近了？無可否認，科技進步的確為我們帶來便利的生活，好比說約會當天要被迫改期，你只需要一通電話就可以馬上讓對方知道。甚至因需求而衍生出的即時通訊工具更能不分遠近，做到實時互動，當然同時間也拉近了和上司之間的距離。
小青蛙時常都覺得自己好像不是這個年代的人，雖然慢活的靈魂被急速的都市改變了節奏，潛意識卻始終抗拒束縛，也因為如此，自己在即時通訊的營業時間一向很不固定，按需要時每天上線，休息卻可以長達半個月。直至一次偶然發現了 SLOWLY，馬上就被這個名字深深的吸引住！
除了和自己的基因竟然如此匹配外，更給我一直想要回到過去的全新體驗。SLOWLY 顧名思義就是慢慢地，和正在追趕時間的即時世界走完全相反的路，不但教我們如何細味人生，也為我們提供歇息的空間。
Postcrossing是一種surprise。你永遠不知道postcard從哪一個國家寄來。有時候，我在社交平台見到我想擁有的postcard，例如我之前提及的Flag of the World、World Travel，還有食物、節日、英國皇室等主題的postcard，我會主動聯絡該名postcrosser。這種是Direct Swap。
我印象最深刻的一張direct swap postcard是從澳洲來的英女王登基金禧紀念極限明信片（封面貼上該系列郵票的明信片）。那名postcrosser很窩心的把卡上的郵票貼上一張memo紙，以免在「旅行」途中弄髒。然後在後面寫滿片（寫滿字），又貼了袋鼠貼紙，標注這postcard是從澳洲來的。
有些postcrosser會買了外國的極限明信片，再從他們自己的國家寄出。對我來說是有點奇怪，少了標注地方的意義，所以很多時候我會選”send from origin”的post來交換，就是解鎖postcard地圖的感覺。
最可愛的一張postcard是從馬來西亞寄來的，封面是馬來西亞傳統咖啡店食物。我們都沒在postcard寫東西，只貼上一set郵票。有些人喜歡都不寫，只要郵票。不過當然雙方要同意才會這樣做，其他的多數是written and stamped。
1970年代的台灣仍然處於戒嚴時期，但隨著民主意識抬頭，社會風氣亦漸見自由、多樣，令今日的台灣歌壇得以成形。本文特意介紹台灣早期搖滾歌手薛岳。
信樂團的「如果還有明天」你也許聽過吧？這是薛岳最廣為人知的歌曲之一，也是他人生的寫照。
為何說薛岳是後起秀呢？那要先從他的生平說起。薛岳生於1950年代的台北，年少時家境清貧，後來經親人介紹加入樂團擔任鼓手，並於參軍期間學習閱讀五線譜，為日後的歌唱事業打下基礎。
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※ Squarespace website design
理財，意思就是管理財富。許多人都有理財的概念，哪怕那概念是模糊的，但總算有。不少人以為有了收入，就可以開始理財。這個概念並不完全錯誤，但試想想，如果每月的收入和支出只能剛好達至平衡，甚至入不敷支，那麼還有甚麼財可以理？因此，理財的第一步，不！前一步，就是要使自己有財可理。
怎樣才能有財可理？就是要建立資產。對於每月都會把所有工資花光的「月光族」來說，要建立資產的最直接方法，就是儲蓄。但既然每個月都會把所有工資花光，那麼還怎樣儲蓄呢？連小學生都很清楚，「收入 — 支出＝儲蓄」，所以月光族有三個選擇︰1）維持零儲蓄，2）增加收入，3）減少支出。
願意閱讀這篇文章的你，當然不會選擇1）維持零儲蓄，那麼就想想2）增加收入吧！現實一點去想，升職、加薪、轉工、多跑一份兼職，都能直接增加收入。升職和加薪都太遙遠了，未約滿而轉工又會失去約滿籌金。多跑一份兼職吧！但合約又清楚列明，不得同時作為另一家公司的僱員，否則作違約論，要賠錢兼被革職。因此，還是想想升職加薪吧！
還記得一個綜藝節目提及到，每個人會因遇上心儀的人和拿到喜歡的Offer（工作取錄）而心動。你還記得你第一次拿到的心動Offer嗎？你預備好你第一次心動的Offer嗎？
說到第一次心動的Offer，應該挺多人會獻給實習機會，而非第一份工作。以暑期工為例，考完公開試，沒什麼工作經驗，想找心儀的，沒有了；只好找能賺少少錢的，對吧？而實習機會，畢竟最貼近所學的領域，你懂得哪一間是知名度高的公司，你懂得將知識運用至工作上，你懂得希望從工作上訓練出不一樣的自己。究竟一個實習生應該擁有什麼特質去配合一個心動的機會呢？
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守時上班，應該對每份工作都是最基本的。如果上司給予工作，謹記要於限期前完成；儘管你是職場新人，在遞交前，秉承職業的專業精神，嘗試覆查一遍，有沒有錯字、錯格式、計錯數？試想想，一個會計師在數目上寫少一個零或加了小數點，將一百萬元變成了十萬元，多可怕呢！
在這年代，不知道還有多少人堅持天天寫日記呢？是不是聽到「日記」都覺得很老土呢？
每次和朋友聊著，我每天都寫日記啊！她們都會一臉驚訝地說「你還寫日記啊？天天都寫？」我說「對啊！日記當然是天天寫啊！」迎來的就是對我的堅持無止境的佩服和讚歎。
其實寫日記這舉動我開始過好幾遍，試過用手機應用程式，試過買日程本等等。但往往沒到幾天就沒寫下去了或者變成只把重要的日子記錄起來。追溯我真的開始天天寫日記的契機，大概是那年到澳洲留學吧。因為自己性格問題，總會很珍重所有「回憶」的東西。而剛好看到網絡上有人說寫日記可以改善記憶力，我就覺得不妨一試。
當時到澳洲後，我真的很想把澳洲的這段經歷好好紀錄起來，待日後可以好好回憶，自己也沒想到一寫就寫了這麼多年。一開始也會忘記寫，寫成了週記，後來自己翻日記本的時候覺得很後悔，就提醒自己每天都一定要「寫日記」。
繼績看《黑狗》，這個劇集有好多戲劇性的地方，例如：不同部門之門在頂級老闆面前仍然可以大吵一架，女主角被獨立、欺負等等。 上一篇提到合約員工在職業架構上的不公平。 生死之間，作為合約工的努力，仍然不被承認。
通過重重考驗，最後卻沒有通過人性的最大關卡，貪婪和妒忌。《黑狗》在首三集已經有不少資訊量，令人不禁反思，為什麼還會有人接受這樣的條款。或者，好好想想，對我真正構成威脅的，是不是來去始風的諸位合約工？
職場中的歧視（用人唯親/用人唯才）
不少行業，如銀行、資訊科技界，合約工隨處可見，好像已成為一個大氣候。然而，非合約制的員工和合約員工形成一個直接的利益衝突，不少人會想像成一個「有你無我」的零和遊戲。
在韓國，教職競爭激烈，公立或私立學校教職同樣搶手。女主角荷娜後來激心當上一名教師，遞交申請表時，才被告知已有110人報名同一個職位，而鏡頭後面的隊列人頭湧湧。競爭之大，可想而知。在這種強烈的競爭之中，最令人討厭的當然是「降落傘」、「內定人選」。