「跳草裙舞」是激進手段，有什麼效果或後果？
你有沒有試過「跳草裙舞」呢？意思是向公司「扭計」，要求升職加薪，否則就辭職。這次分析「跳草裙舞」可能出現的結果，以及分享如何增加「升職加薪」的成功機會！
「跳草裙舞」是打工仔爭取升職加薪的一個激進手段，通常會向公司表示自己找到新工，但是仍然希望可以在公司內發展，只不過就要公司升職或加人工（或兩者兼備）。而你有沒有想過，這種爭取方法，可能出現以下7個的結果：
- 公司認同你的貢獻大過給你的薪酬待遇，願意給你新工一樣的條件。
- 公司願意挽留你，但因為某些原因，未能給你新工一樣的待遇，可能只會增加至市場的一般水平。
- 公司想你繼續留任，但是沒有財力加人工給你。
- 公司覺得你的能力和貢獻，只是值現在這個薪酬水平，沒有意願去挽留你，直接讓你走。
- 公司剛巧在煩惱如何節省開支，碰着你說有更好的新工作在外，馬上接納你的請辭，然後着手找一個更便宜的新人替代你。
- 公司其實一直想辭退你，現在你主動提出，公司當然欣然接受，而且節省辭退你的賠償開支。
- 公司用「拖字訣」，對你的要求「懶懶閒」或擺出推搪的姿態
聽到這裏，我相信你已經知道，在「扭計」之前，要慎重地評估這7個結果出現的可能性。其中的重點包括：
