HKESE 自由作家專欄

自由工作者的時間管理(三):時間管理四象限(下)

早前,我們討論過在時間管理四象限中,第一象限及第二象限內的事情都是重要的。這一次,我們要討論的第三象限及第四象限,則是包括了不重要的事情,我們應狠狠地對它們說不。

自由工作者的時間管理(二):時間管理四象限(上)

坊間流行許多不同的時間管理理論,而較為常用的是史蒂芬.柯維(Stephen Covey)提出的「時間管理四象限」。該理論按照迫切性和重要性,把工作事項分為四大類︰1.) 緊急且重要的;2.) 不緊急但重要的;3.) 緊急但不重要的;4.) 不緊急且不重要的。

自由工作者的時間管理(一):時間管理的謬誤

許多在職人士都會講求時間管理,而自由工作者則更須要注意這一點。無他的,就是在職人士有比較固定的工作時間,儘管時間管理做得不好,都總有個「辦公時間」和「非辦公時間」的界線,哪怕界線並不一定很明顯。然而,自由工作者一旦做不好時間管理,則很有可能因為「自由」,而導致一天二十四小時都變成「辧公時間」,連吃飯和睡覺的時間都奉獻給工作,名副其實地廢寢忘餐。因此,自由工作者不得不比常人更注重時間管理。

【斜槓KOL專訪】靚女演講家做主持兼賣花茶:唔試過就咩都無!

人稱莎拉Salad的Sarah Lai畢業於香港理工大學語言學系。一門神秘的冷門科目,其實是替人類的說話解碼,包括每句話語的平均字數,肢體語言,甚至話語當中每粒字,都代表著說話者的情緒與個性。

透過研究語言,Salad發揮自己的「思考」腦細胞,同時促使她成為今天的莎拉主播 – 一位集主持、 Marketer和創業家於一身的花系女孩。

【斜槓KOL專訪】Startup工作養成Slasher 做多幾份工有Back Up

Olivia畢業於比較文學系後,第一份工作就仼職start-up公司,當時一腳踢,什麼也要兼顧,自然迫著她學會多種技能,例如數碼營銷、影片製作及設計等,之後她轉行做Digital Marketing,不忍因為份工而犧牲真正的快樂,於是挑選有興趣的範圍進修和接freelance工作,慢慢開始了slasher生涯。

同時,她也重拾學生時期的嗜好-游泳和畫畫,在週未和夜晚作游泳教練及視象紀錄師,工作也成為放鬆心情的好活動,並從教導小孩中獲取成功感。

Olivia認為現時社會環境不停改變,工種也不停改變,以往一生人只打一份工的方式已經過時。要不停學習新事物,一旦行業被淘汰,她還有其他的技能和專業做後備,最核心的還是熱情吧!

【工作與生活】轉念之間

旅行某程度上係俾一個時間自己,好好放下平時學業、工作、人際同生活帶黎既壓力。
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出黎做野之後,苦惱既問題變得頗現實,都係同錢字有關。
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份工岩唔岩自己?有無前境?份糧係點?夠唔夠洗?福利好唔好?我鐘唔鐘意先?幾時轉工?儲夠錢去旅行未?交學費?買股票?買保險?交家用?
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連去旅行,自己都度住度住咁。住酒店?民宿啦。
食?食咩都好,食下好西,但搵幾餐自己煮好d。
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明明讀書時期,用幾多錢去旅行都唔緊要,豪飲豪食,最緊要開心。錢?再賺過囉。

【斜槓KOL專訪】全職平面設計 兼職無人機拍攝 以720度呈現故事

Hewitt是一名媒體界的Slasher,他有一份全職是多媒體設計,主要是平面與影片的創作。另外創立一間製作公司,主要經營簡樸色彩的平面設計,以及無人機拍攝服務。

眼界只放於一個地方有可能令自己成為井底之蛙,為了證明自己在市場上有一定的價值,因此Hewitt以720度向外發展,令自己進步,成為多樣性的事業人生。

有一次他以製作公司身份接到一個任務,拍攝一套影片。可是與客人爭持不下,進入幾近破裂的狀態。於是他想起,平時正職工作已經多時違背自己的設計原則和風格,便反問自己,為了什麼而走到現在?就是那份志氣與夢想。

【工作趣談】航空術語 - 739 830 ...

作爲一個菜鳥,發現同事言談之間都會講一堆數字。
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「呢班840,golden flight黎架,多allowance。」
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「下班飛739?哇,勁辛苦架!勁多call lights。」
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初初入職,對於呢堆唔知代表咩航班既數字,聽完個樣變左黑人問號,然後,有時會問下佢地,其實係代表緊咩port。

【香港人辛苦啦】工時全球最長 假期日數尾四

世界經濟論壇(WEF)本周二公佈年度競爭力報告,香港跌了一位,在140個經濟體中排名第七。老闆會講:「唉!呢個時勢嘅香港大不如前嚕~」

有一樣數據令打工仔更加灰:勞工權益卻只得零分?????

講開又真係,李氏力場,港鐵四線癱瘓,打工仔依然逼爆月台。OT無Bonus;標準工時遲遲未落實;公假更加係全球排尾4;侍產假、產假遠低於其他國家,更遑論月經假。

香港人營營役役,「牛」就最適合形容我們,往往香港人到歐洲地區工作都是最吃香的員工,任勞任怨,但人工卻與工作效率不成正比。

正正,點解HKESE推廣自由工作文化,因為我們深信工時不代表高效率,辦公室不等於辦公,每個人有獨特的做事習慣,而不受外在環境所限制其能力。

 

【港鐵又故障】慶幸你不需要排隊

身在外地的我,今早一打開手機新聞App,就見到很多人堆滿了多個地鐵站,甚至某些照片更有人在原本車水馬龍的馬路上排隊,場面非常「墟冚」,乍看之下還以為發生了天災。惟讀完新聞全文後才得悉原來今早港鐵系統出現故障,導致四條地鐵線跪低,成千上萬上午需要準時趕到工作崗位上的打工仔頓時慘成陪葬品,令人不禁感嘆。
 
當然,有份正常理想的工作是很多人畢業後,甚至已經踏足社會很多年的人一直視為理所當然的人生藍圖,這乃人之常情,我亦覺得毫無問題。但我們的世界經歷了幾十年的經濟發展,社會基本上已經定型,某些領域裡的工作可能已不太像以往一樣,需要大量的勞動人口,變相在舊式的勞動結構裡面,工作機會隨之而變少。然而同時,依然又有很多新穎、前所未有的工種正在被開發,屆時人們對工作的定義將和現在不同。

【斜槓KOL 專訪】90後大學畢業生 搵工隨心不做工作奴隸

作為社會新鮮人,Michael曾在讀書時期大型傳媒機構當實習生,當時的他已經認清自己是「坐不定」的工作狂,於是即使現有正職任運動教練,也不斷接Job,擺脫苦悶的工作人生。

學生時代的Michael主要做一份兼職 (例如:SALES),然後去做其他炒散 (補習+教練+PROMOTER),以換取更多錢同賺取更多工作經驗。

Michael自稱:「人馬座的關係。 我不喜歡只做一份工作,我想體驗更不同的工作,以學習更多。再加上我是一個好動的人,坐OFFICE一日我個人會很不舒服,所以我需要接一些教練的工作或是站著的工作,務求達到有運動的效果!」