穩定泰國政局 貝東丹重新調整副總理分工
【泰國新聞報導】在泰自豪黨退出執政聯盟後，泰國總理貝東丹重新調整各位副總理的分工。總理辦公室發佈公告，對2024年原有的副總理、及總理辦公室部長的職權與責任分配進行修訂。
這項新命令的最新職責分配如下：
副總理普湯負責：
國防部
內政部
司法部
國務委員會辦公室
國家佛教事務辦公室
泰國皇家學會及其相關機構
副總理素里亞負責：
外交部
旅遊與體育部
交通運輸部
勞工部
文化部
總理辦公室常務秘書辦公室
副總理巴社負責：
高等教育、科學、研究與創新部
數字經濟與社會部
自然資源與環境部
教育部
公共衛生部
公共關係廳
消費者保護委員會辦公室
戰略轉型辦公室
此外，巴社還被指定監督若干公共組織與國家機構，包括：
易風談笑風生［香港零售業困境：高昂租金下的掙扎與破局思考］
近期，馬鞍山新港城bossini張貼「貴租無理 減價酬賓」大字報的事件，再次將香港零售業面臨的高昂租金困境暴露在公眾視野中。 這現象絕非個案，而是香港零售業長期受困於租金壓力的縮影，背後折射出許多值得深入探討的問題：
一、租金高企的多重成因與影響
（一）香港租金高昂的根源
1. 土地資源緊密約束：香港地域面積狹小且多山地，可開發興建土地稀缺，土地供應長期處於緊張狀態。 有限的土地資源使得商業物業開發成本居高不下，進而推動租金持續攀升，這是租金貴的基礎因素。
2. 市場投資屬性驅動：香港房地產市場投資屬性強，眾多投資者購置商業房產用於出租以獲得穩定收益，對租金回報預期較高，在市場供需關係等因素作用下，不斷助推租金維持在高位。
3. 經濟與商業環境因素：作為國際金融中心，香港經濟發展水平高、商業活力強，核心商圈對商家吸引力大，房東憑藉地段優勢有底氣抬高租金，形成“優質地段 - 高租金 - 品牌爭搶入駐 - 進一步推高租金”的循環。
（二）對零售業的衝擊
這個是密蘇里戰艦，目前放在夏威夷，記錄著日本偷襲珍珠港戰敗投降戰書，都放在船上，蠻大一艘，照相全景還不好照，很嚴格，不準帶包包，你的包只能是透明，小小的，要不然全部都要寄放，好像7 美金，是我覺得最不划算的一次，哈哈，不給又不能進去，只好付錢囉！
你有冇試過，上個月搵三萬，今個月連貓罐頭都買唔起？
自由工作講到明「自由」，但自由到連收入都冇保障——今日食和牛，聽日食麥皮。你明明好勁，剪片快、改文準、客人都讚你好合作，但偏偏就係冇人可以保證你下個月仲有冇Job。
仲唔止，冇人幫你供MPF、冇帶薪病假、冇bonus、冇team backup。你唔係freelancer，你係獨自喺太空漂流嘅修船師傅，一個螺絲鬆咗，成艘人生船就打冷震。
上個月搵咗三皮（$30,000），你會以為：「喂！可以買個新iPhone啦！」結果今個月得返一個$3000剪片job，望住租約、煤氣單同貓糧貓罐頭，你開始反問自己：「我係咪過得太自信？」其實你唔係過得太自信，你只係…冇Plan B。
自由工作最毒嘅地方，就係佢表面上比你自由，實際上你嘅自由由客人schedule主宰。就算你能力再高、portfolio再靚，每年總有啲月你接唔到job。唔係因為你唔努力，而係市場本身就唔穩，仲要無保底人工。
APOC Co., Ltd. 是一家經營日本觀光行銷平台的公司，現已推出全新網紅媒合服務「UZU」，該平台連結日本餐廳與外國網紅，透過真實的社群媒體合作，推動日本的宣傳活動。
「UZU」是一個全新平台，專為連接日本餐廳與外國網紅所設計，提供支持在日本展開宣傳活動的服務。這項創新的服務致力於消除在日本活動的網紅所面臨的障礙，並提供快速且可信賴的報酬機制。同時，它也成為日本餐廳與企業提升行銷效果的重要工具。
在日本活用網紅所面臨的挑戰
雖然越來越多的日本餐廳與企業希望與外國網紅合作，但仍面臨下列幾項主要挑戰：
語言障礙：日方企業與外國網紅之間的溝通經常困難。
報酬協商不明確：由於文化與市場差異，關於報酬的協商常常不順利。
網紅資源有限：日本餐廳與企業可接觸外國網紅的途徑有限，導致合作機會不足。
「UZU」針對以上挑戰，打造出一個無縫且可信賴的媒合平台，協助企業與外國網紅順利合作。
UZU 提供的創新與便利
「UZU」具備以下強大功能，促進日本企業與外國網紅的順暢合作：
與網紅輕鬆溝通：內建自動翻譯功能，支援日文、英文、中文三種語言，有效消除語言隔閡，實現流暢對話。
猜猜看，這是哪里？ 這個是美國66號公路，有母親之稱，算是一條古老的，有歷史的，大家都知道的一條公路，會來這裏，是因為馬智讀了一本書，叫（橫跨美國）； 所以他就一直唸著這個，我們美夢成真，而且還去了美國國家公園，馬蹄灣，下羚羊谷，真的是美景，後面會介紹。
宛達與一位前輩互相問候時，有一句話很老套，但相當受惠，就是保持「積極、正面」，說得容易，做起來很難，我青年時期，一樣和現在大多數的青少年對未來發展深感迷惑，意識到出生在基層家庭，起跑落後了，但幸好只是起跑落後，所以那個時候開始，就相當注重時間管理、克制慾望及不斷執行一切能想到及能力範圍可以做到的事件去賺錢。
剛入社會的青年人，一定不能急，要有清晰的時間管理概念及認知，要正視不足，從個人素質來培養自己，想要自己獲取好的發展和提拔，先得讓自己有價值，日常生活約會、開會、上班總是遲到的人，除非已經成功了的人，如果不是將會很難成功，守時是在社會發展的一種決心和對別人的尊重。
起跑條件不好的我們，克制慾望能讓大家更容易接近目標，這件事情是很不舒服的，至今我依然在不斷重複實習它，人生就是一場不斷修行從出生到往生的一條路，我們唯一能確定的是：不確定，唯一能百份百掌控的是：自己！所以自己的前路、道路必須由我們自己來修建，其它的一切助力和貴人都是錦上添花的獎勵，從克制你自我放鬆的時間，去完成自我增值的學習；我從2008年，正式踏入和接觸商界的開始，至今我依然篤信學校環境不是唯一成功的道路，它是構建我們思想思維、規範指導行為道德、理論萌芽的開始，有一句話，學習是在畢業後才正式開始的。
擺在斜槓族面前，往往是眾多的選項，不同的兼職與臨時工，不同的freelance的合作機會等等。然而，選項多對個人發展與人生規劃是不是必然最理想？
古人智慧「魚與熊掌不可兼得」仍適用
許多人在眾多選項中出現「選擇困難症」，不知如何選擇；或另一些人選擇「漁翁撒網」，什麼選項都嘗試。這兩類人都有一個共通點，就是希望實現個人好處最大化，各種好處都想兼得：第一類人希望選擇一個什麼好處都兼得的選項，然而這樣的選項壓根兒是不存在，因此他們才在眾多「不完美」選項中猶豫不決；第二類人認清「完美」選項是不存在，每個選項都各有優劣，因此他們每個選項都嘗試，務求獲得所有選項的好處，然而他們不會真正投入任何一個選項之中，結果來來回回到頭來也是一無所得。
其實，我們需要認清至少在同一個人生階段之中，不可能兼得所有好處，必須作出適當的取捨，而如何作出適當的取捨，則根據我們的終極目標與中短期目標來決定此時此刻，什麼是對我們較為重要。
沒有清晰目標就容易藥石亂投
