同年入職加薪卻快過你? 五大心魔阻你升職加薪
為甚麼有些同學同年畢業,踏入職場後卻平步青雲,步步高陞?
為甚麼有些同事和你差不多時間進入公司,加人工卻快你幾步?
今天半宅職薯就和大家討論,五大阻礙你升職加薪的心魔,希望你能得到一點啟發。
心魔(一):
「如果老細出多點薪金給我,我便會努力一點!」
我們不妨從老細角度去想,如果一位員工能夠為公司創造巨大價值,老細是絕對不會吝嗇加薪的。但大前提是,員工先要能夠創造價值。
做生意著重風險管理,老細大概不會無端端給你高薪厚職,然後「講彩數」的希望你能為公司創造價值吧!相反,只有老細能確定你潛力或能力的時候,才會給你升職加薪。
要是你因為薪金不高而留力,那便自然與升職加薪無緣了。

