【Ï】管理老闆時間的3個小撇步
我們都知道時間管理的重要性,秘書或特助不免於要管理老闆的時間,但要怎麼管理我們老闆的時間?!或該在什麼時機提醒老闆的行程呢?Ivy分享自己的方式給大家參考。
第一個小撇步:下載時間管理APP
首先,我會先下載管理行程APP。Google Calendar是大家所熟悉的管理行程APP,那我來介紹其它APP供各位評估。
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〈你不能要求簡單的答案〉是張曉風的一篇散文。
一位年輕人向張曉風請教如何學寫作, 她認為寫作這件事無從簡單回答,只能向年輕人訴說一生。她的文字點燃了我心中的夢,讓我有力量與方向嘗試。因此,我想與你分享張曉風如何帶領我走入文學創作世界。
1.有一顆温柔的心
文字之所以有温度,能觸動你我,大抵是寫的人温柔。這份温柔是一種體察與關懷。「人人豈能皆成孤兒而後寫孤兒?」 我們無辦法經歷世上所有的苦與甜,但人人的本源就是具有一顆同理心。因別人的故事而生的一份感受;因自己的處境而有一份體會。當你能打開自己的心,並以温柔目光看待一切,文字的餘温必能感動他人。
2. 山水自然
「山水至今仍是那一硯濃色的墨汁,常容我的筆有所汲飲。」世界上的一草一木都散發着獨有的魅力。可惜的是,香港是一個令人喘不過氣的城市,森林大多以石屎而建。營營役役的生活更使人為思慮所蔽,難以停下腳步。自然風景能為我解憂,我喜歡待在家裏,透過小小的窗看雲,記錄雲的變化以及思考我與雲的關係。若你在寫作路上有所阻滯,我建議你到山上走走,或到一個有海的地方。看看那真實神秘的藝術品,讓心靈伴隨風而流動。或許,你會有所啟發。
當有了語言後,人同人之間相處很著重溝通
有效的溝通能帶來有效的結果,
無效的溝通帶來錯誤或失敗的結果。
發信息出去的人和接收信息的人,
同樣需要智慧去發和收,才會達至有效的溝通。
想藉著溝通了解人事物而有成效時,
先不要有偏見。
例如:一些被標籤了或污名化了的人事物
也不能心急,當人一心急,不論是發訊息的人,還是接收信息的人,都會使整個容易溝通變得混亂。
講者縱然自己明白自己想說的是什麼,於是會省略了很多主謂賓語,而接受者,不是你心入面條蟲,必定不會明白。
另外,也要天時地利人和的配合。
天時與地利:就是有良好的環境和氣氛去為人事物作出討論。
沒有良好的天時與地利,很多時都沒聽得清楚或誤會對方意思。
人和:就是彼此的關係也是影響溝通的間接因素。
因關係不好會容易引致:吵架、打架、或是冷戰,想問清楚時也被情緒影響,也沒追問。
所以要有效的溝通,關係也是只中一個間接因素。
不論是工作、朋友、家庭的相處,溝通都扮演重要角色。
除非人類學會心靈感應,否則,溝通是學一輩子的功課。
只能在香港境內範圍進行攝影
相機型號︰Sony RX10 IV
使用Lightroom CC後製
IG
https://www.instagram.com/tk17_studiohk/
個人攝影作品網站
https://tk17studiohk.wixsite.com/home
攝影作品集 (500PX)
使用WordPress架構網站,適用於部落落展示之類的網站
購買網址、伺服器
伺服器使用GoDaddy (他們提供穩定的伺服器)
設計網頁頁面,以幾多頁為計
往往解決三餐一宿並不難,但現今就不同說法了。
疫情所帶來的衝擊,導致社會出現失業潮。
社會中最受影響的一群,莫過於基層人士。
「基層」是社會中最弱小無助的,他們往住的收入以及支出都不成正比,怎樣也追趕不上通脹的速度、房租的升幅,更何況現時「疫情」來臨了。
「疫情」導致香港出現多宗感染個案,一波未平 一波又起。香港如進入百業蕭條時代,現時人心惶惶加上「限聚令」的關係,各行各業的業務都大不如前,多間店舖已出現倒閉的情況,導致一群無助的基層市民忽然失去了「米飯班主」,使家庭經濟狀況大失預算。
往往香港的基層市民生活素質甚差,以居住空間為例:現今仍然有二十多萬人屈居於劏房單位,而且劏房的租金非常誇張,數十呎的劏房單位,月租費用已佔基層市民大約6、7成收入了。
當現時,大部分基層市民面對着「無工開 」,有些更為三餐溫飽問題而煩惱? 這時候 社會大眾可以怎樣幫他們?
其實坊間有許多非牟利機構,都實行了幫助基層市民解決三餐的問題。只需捐款一百元左右,就能為基層市民提供十多個飯盒。希望大家都能竭盡綿力,伸出援手幫助更加多基層市民,一起共渡難關。
她與他
她是一個大專學生。
他是一個大學生。
什麼使到他與她會一起?就是一個交友APP, 使到他們在一起。
她本來社交圈子很細,因工作和讀書都是女多男少的關係,所以一直都未能拍拖。
他讀書科目是男多女少,正正是相反,加上他是一個缺乏自信的人,所以社交圈都是以男為主。
同一時間下,雙方都有玩交友APP。
對於時間你有乜野理解?感受?睇法?金句?
「時間就像乳溝一樣,要擠總是有的」?
「光陰似箭 日月如梭」?
「愛惜光陰」
在人類的世界,時間只會向前行流,不會倒後,人類不能控制時間,只能管理時間。
人一生的年日,我們只能由0開始累計,不能扣減,因為我們沒有像死神的眼睛看見死亡的沙漏⌛️
所以,請你盡情享受你的每一天。
工作苦?
人生苦?
壓力大?
難道你要繼續這樣的心態地過,直到退休?直到死亡?
重拾從前令你快樂的東西吧!
也發掘令你有最大滿足感的東西吧!
Age6
我們會在於網誌當中每一天都會發表一定的文章,在於社交媒體當中每天發佈相片及貼文。現在根據我們的統計,每一個月都幾乎有一至兩百人讚好或者訂閱,當然如果以真正的意見領袖或者社群來說,這個成績遠遠不夠,但是為什麼我們仍然選擇以每一天來發佈內容呢?
其實是否每一天不是最重要,而是定期。定期發佈內容,不論是文章、相片還是影片都好,定期發佈不同的內容對你來說也是有相當多的好處;彷彿就像你去到一間茶餐廳,每一天都有不同的主餐一樣,或者連鎖式經營的餐廳,在於一定的時候會改變餐牌一樣,他們的目標也是一樣,就是希望可以有人前往光顧。同樣地,我們會選擇每天不同的發佈訊息,而且又是不一樣的資料,就是希望可以讓你看一看,留意一下我們。
然而,單單是留意是不足夠的,我們需要的當然是行動,就像餐廳一樣,你見到他們改變了是不足夠,最需要仍然是你進入來光顧一下。對於我們來說,透過不同的主題或者內容可以讓更多人找到或者認識我們,而那個人可以在於某些主題有興趣,而另外的人可能對於其他主題有興趣,最後選擇了成為我們的追蹤者。這也是為什麼我們一直以來都要定期發表文章及不同主題的內容。
最近聽到一件有趣的事情,一位資深品牌公關前輩告訴我,近期公司招募AE(專案執行),來面試的新人是國立明星大學畢業,有行銷相關產業半年工作經驗,面試當天HR先請新人獨自進入會議室用電腦進行第一關測驗,而這位前輩則在等待測驗結束後與他進行面談。
讓她驚恐的是,除了一篇英翻中寫了一小時寫不完,excel測驗時,題目是從raw material 轉成數值做簡單的計算,經過40分鐘後…他告訴主管「資料有問題,無法加總。」嚇到前輩連禮貌性詢問期待薪資多少都忘了,隨意聊了幾句便公關笑送客…。
說完了這些,如果有想前進這行的新鮮人看到這裡,可能也很賭爛「x!以上這些我也不會啊!」
其實這場面試,從頭到尾沒有說不能查資料、不能看手機、不能帶筆記,甚至測驗時電腦也沒有斷網。
公關PR面試時,不論在代理商(agency)或者品牌端,第一關最常被要求的就是「寫中英文新聞稿」或「新聞稿段落翻譯」,以前自己當主管的時候也很常看見面試的新鮮人直白地告訴我們「抱歉,我真的不會寫。」
九十後的你,吹波膠應該不感到陌生。又便宜,又可以與三五知己同玩。

一小枝,迷你的牙膏,提出少量放在飲管上,就能吹出一個個又圓又大的!
當你一開始,便會沉醉下去,會想不停繼續吹出不同的形態,會想吹出一個比一個更大,會想把全部都黏在一起。

今時今日,要尋找吹波膠並不容易,需要去一些小店或是舊式文具店,才會看到它的蹤影。
回想當年,因為它,都有不少故事。今天,就跟大家說一個。