生產力風格

無論你的事業心有多強，你往往還是會碰到這樣的日子：早上喝了咖啡，但依然覺得非常倦怠。那你不妨檢視一下你的工作習慣，可能現在的工作模式並不是你最有效率的方式。

卡森．泰特在2015年出版的《工作簡化術》歸納出四種生產力風格的個性心理測驗。她認為每個人思考、學習、溝通、處理信息以及做決定的方式都深深的影響了我們的個人生產效率（personal productivity）。而每個人都有自己習慣處理任務的風格，沒有任何一種提高效率的方式可以適用於所有人。因此，了解自己的生產力風格能讓你更有效率地管理你的工作與生活，並更有效率地達成目標。

根據Teamwork網站在2016年進行的一項心理測驗調查發現：41%的人是規劃者、29%的人是排序者、18%的人是想像者、12%的人是協商者。如果你從事的是設計類工作，那麼很有可能你是屬於想像型。如果你從事的是虛擬秘書相關的工作，那麼你有可能屬於排序型或規劃型。雖然有時候人們會體現出多種的風格，但你會有一個主要風格。