职场成长秘笈｜教你如何应对老海鲜 (Old-Seafood?!)

职场Old Seafood🦞大家又有无遇过？ (观看以下全文......)

在职场，处理工作的事务已经够繁忙，再加上千变万化的人际关系就更加累， 作为职场新手，要如何在职场和你的上司、平辈甚至下属沟通呢?
这堂课不只会教你如何应对老海鲜，还会让你打从心底地更了解他们，更重要是让你检测自 己有没有成为老海鲜的迹象! 只要懂得和他们相处，绝对会成为你职场上得助力!

 


你在公司有遇到以下状况而不知道如何处理?
1. 有工作上要与老海鲜合作，却不知道如何开口「劳烦」他们做事?
2. 作为公司新人，无法进入或打破小圈子?
3. 常常被老海鲜阻碍工作进度或是影响心情?
**购买课程将可以加入Kerwin老师的职场成长群组，不仅可以扩阔圈子，遇到任何有关职场难 题都可以随时在群组讨论，询问老师的看法!

课程内容
第一章:

• 剖析「老海鲜」的成因
• 老海鲜的形成
• 测试有否「老海鲜」的迹象
• 有否常被老海鲜「辣㷫」? 剖析你的EQ与影响力

第二章:管理「柔」术:亲和共事术

• 建立关系技巧
• 与老海鲜相处的七大黄金法则
• 了解老海鲜的「心理模式」:动力篇
• 了解老海鲜的「心理模式」:信奉篇
• 了解老海鲜的「心理模式」:思维方向
• 了解老海鲜的「心理模式」:异同取向
• 了解老海鲜的「心理模式」:时间倾向
• 了解老海鲜的「心理模式」:自尊 (玻璃心)

第三章:管理「刚」术:「换框」回应术

• 老海鲜的心态:删除
• 老海鲜的心态:扭曲
• 老海鲜的心态:一般化
• 高效委派及说服老海鲜工作的语法(上篇)
• 高效委派及说服老海鲜工作的语法(下篇)
   

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图片来源及合办机构：UKH 你懂的