别让下属尴尬 好上司应有的时间观念

如果你是一位小薯的话，你的时间观念会是早到、做事快、准时下班。但当有一日你成为别人上司时，你便需要有截然不同的时间观念。

 

今天半宅职薯就和大家分享，好上司应有的六个时间观念：

 

（一）开会预早时间

上司和小薯开会的时间，最好早于午饭或者放工之前一小时或以上，预备充足时间，令小薯可以准时放午饭或者放工。否则，小薯在整个会议中都会很著急的。

 

（二）自己准时收工

上司应该设定闹钟，在放工时间前十分钟响闹，好让自己能够准时放工。否则小薯想走但又见你未走，心中会很大压力的。

 

（三）和小薯饭局要早走

上司如果在放工后和一班小薯晚饭，应该识趣地，吃完饭便比其他人早些少离开，因为小薯们可能之后还有下场活动，却不想你参加呢！

 

（四）迟一点进入会议室

上司如果今日看小薯们做 presentation，应该让小薯做好所有准备才进入会议室。否则要是小薯们让你看到他们鸡手鸭脚的样子，他们心中会很不舒服的。

 

（五）用三秒讲明见你原因

上司在叫小薯入房倾谈时，不妨用三秒时间告诉小薯大概是甚么原因。你知道吗？小薯在入你房之前那十几秒，心里其实很大压力的。

 

（六）给小薯五秒思考

当上司向小薯讲完一大段说话，自然会问小薯：「你有没有问题想问？」。在你说这句说话之前，请先给小薯五秒缓冲，因为如果你问得太急，小薯会即使有疑问也不够胆问你的。

 

结语

作为上司老细的，一方面要每天设计商业奇招，出奇制胜。但在和小薯沟通和工作这件事上面，则需要让小薯有心理准备。否则太过多冲击，反而会令小薯不知如何是好，造成不必要的心理压力。

( 原文刊于 Business Digest  )

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半宅职薯