好书推介与应用：《成功人士如何思考》
「大家想...成功吗？」
各位读者看到这句说话，心想：「当然想！不要问废话吧...」
但是，在大家眼中，「成功」是甚么定义？
有车有楼发大达？人见人爱扬名立万？定或是...心灵平静便足矣？
虽然每人有著不同的尺去量度成功，但万变不离其宗，必须由心态思维著手。
今次想跟大家分享《成功人士如何思考》(How Successful People Think)一书。
在开始之前，笔者想再问大家几个问题：
- 你是否曾经在生活或工作中遇到困难，感觉找不到合适的解决方案？
- 你是否想过如何提升自己的思考方式，让自己变得更加成功和高效？
- 你是否希望能够更好地与他人合作，创造更多的价值？
如果这些问题让你有些共鸣，那么今天的分享绝对值得你关注。
《成功人士如何思考》这本书教我们如何改变自己的思维模式，以便在各个层面上提升自己。书中提到的几种思维方式不仅仅适用于个人的成长，也能帮助我们在人际关系、创业和职场中取得更大的成功。让我们一起来探索书中所介绍的11种成功人士的思维
1. 培养大局思维 (Cultivate Big-Picture Thinking)
大家有没有听过一个故事：三个工人正在砌砖，有人问他们在做什么。第一个工人说：「我在砌砖。」第二个工人说：「我在建墙。」而第三个工人则说：「我在建造一座大教堂。」这就是大局思维的魅力所在！
大局思维让我们超越眼前的琐事，看见更宏大的目标和愿景。史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）就是一个典型的例子。他创立苹果公司时，不仅仅是想制造电子产品，而是希望改变世界的生活方式。他的远见卓识，让苹果成为全球最具价值的公司之一。
2. 专注思维 (Engage in Focused Thinking)
你们有没有在工作时被手机通知、电子邮件或同事的谈话打扰过？我们都知道，专注是取得高效工作的关键。心理学家米哈里·奇克森特米哈伊（Mihaly Csikszentmihalyi）提出的「心流」（Flow）理论表明，当我们全神贯注于一项任务时，我们的创造力和生产力都会达到顶峰。
比尔·盖茨（Bill Gates）曾分享过他在微软创业初期的经历：他会定期远离喧嚣的办公室，躲到湖边的小屋里，全身心投入到软件开发中。他称之为「深度思考周」（Think Week）。正是这种专注的工作方式，让他能够连续数十年领导微软在技术领域保持领先地位
3. 创意思维 (Harness Creative Thinking)
爱因斯坦曾经说过：「想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力可以环游世界。」创意思维让我们跳出常规，寻找新颖的解决方案。
大家可能听说过3M公司的便利贴（Post-it Notes）诞生的故事。一名化学家在研发强力胶水时，意外发现了一种黏性很弱的胶水。他的同事发挥创意思维，想到将这种胶水应用在书签上，最终发明了风靡全球的便利贴。
4. 现实思维 (Employ Realistic Thinking)
现实思维要求我们脚踏实地，面对真实情况，做出理性决策。华伦·巴菲特（Warren Buffett）是这方面的典范。他的投资理念非常简单：只投资他真正了解并相信有长期价值的公司。这种理性的投资策略，使他成为全球最成功的投资者之一。
假设你正在考虑创业，你需要评估市场需求、竞争对手和自身优势，做出明智的决策，而不是盲目跟风。现实思维帮助我们在复杂的环境中做出理性选择，避免不必要的风险
5. 策略思维 (Utilize Strategic Thinking)
你们有没有想过为什么一些人总是能够准确预测市场趋势，并制定出有效的行动计划？这就是策略思维的力量。拿日本汽车公司丰田（Toyota）来说，他们通过精益生产（Lean Production）理念，彻底改变了汽车制造业的游戏规则。这种策略性思维不仅提升了生产效率，还极大地降低了成本，让丰田在全球市场上保持领先地位。
假设你是一名职场新人，刚刚进入一家公司，你该如何规划自己的职业生涯？首先，你需要了解公司的发展战略和自己所在部门的职责，然后制定一个长期的职业规划，逐步提升自己的能力，最终实现职业目标。
6. 可能性思维 (Explore Possibility Thinking)
「别让别人的有限想法成为你无限可能的障碍。」这句话来自著名的演说家莱斯·布朗（Les Brown）。可能性思维让我们保持开放和乐观的态度，敢于梦想和追求那些看似遥不可及的目标。
还记得1969年人类登月的壮举吗？当时，美国太空总署（NASA）面临著技术和资源的巨大挑战，但正是因为他们相信「一切皆有可能」，最终实现了这个伟大的梦想。假设你是一名创业者，正在开发一款新产品，遇到了重重困难。如果你能够坚持可能性思维，说不定最终会找到突破口，成功推出改变市场的新产品。
7. 反思思维 (Learn from Reflective Thinking)
反思思维让我们能够从过去的经历中汲取教训，避免重蹈覆辙。马克·吐温（Mark Twain）曾说过：「历史不会重演，但总是押韵。」这意味著我们需要从过去的错误中学习，才能在未来做得更好。
史蒂夫·乔布斯在他的人生中经历了多次反思。他被自己创办的苹果公司解雇后，创立了NeXT和皮克斯（Pixar），最终在回到苹果时将公司带入了一个全新的高度。每一次失败和反思，都是他成功的基石。
设想你刚刚完成了一个重要项目，虽然结果不如预期，但如果你能静下心来反思其中的得失，下一次一定能做得更好。
8. 质疑大众思维 (Question Popular Thinking)
你们是否曾经有过质疑主流观点的勇气？妨碍我们进步的，有时是由于一贯的惯性思维/羊群心理所导致。
质疑大众思维让我们敢于打破常规，寻找新的出路。爱因斯坦就曾经说过：「跟随大多数人走，你只会到达大多数人到达的地方。」
看看Airbnb和Uber这些公司，它们就是通过质疑传统行业的运营模式，创造出了全新的商业模式，彻底改变了我们的旅行和出行方式。假设你是一名产品经理，市场上已经有很多类似的产品，但你不满足于现状，勇于探索和创新，最终可能会开发出一款颠覆市场的产品。
9. 共享思维 (Benefit from Shared Thinking)
有句话说：「众人拾柴火焰高。」共享思维强调合作与团队精神，让我们能够集思广益，实现共同目标。比尔·盖茨曾说过：「我们总是高估未来两年的变化，但低估未来十年的变化。」这句话提醒我们，与他人合作，集思广益，能够创造出更加长远和深远的影响。
想想开源软件的世界，Linux就是一个典范。这个操作系统是由全球无数的志愿者和程序员共同开发的，正是这种共享思维，使得Linux成为世界上最强大的操作系统之一，广泛应用于各种设备和平台。
假设你是一名企业管理者，面对公司的一个重大决策，与其独自决定，不如召集团队成员一起讨论。每个人都有不同的视角和经验，他们的建议可能会让你发现新的机会，避免潜在的风险。
10. 无私思维 (Practice Unselfish Thinking)
设想一下，你在工作中遇到了一个新人，他对工作流程还不熟悉。与其冷眼旁观，不如主动伸出援手？指导他完成工作？如果你是成功的领袖，明白培育新人/继任领袖的重要性，这不仅能帮助新人快速适应，还能长远提升整个团队的合作精神和工作效率，因为他朝一日，你可能很需要这位新人的帮助呢？况且，人的信任感很多时来自无私的帮助。
而无私的思维，让我们关注他人的需求，并致力于为他人创造价值。马丁·路德·金（Martin Luther King Jr.）曾说：「每个人都可以成为伟大的人，因为每个人都可以服务他人。」这种思维方式提升了我们的同理心和社会责任感，让我们在帮助他人中找到满足感。
看看特蕾莎修女（Mother Teresa）的故事，她一生致力于帮助贫困和病患，无私地奉献自己的一切。她的行动感动了全世界，成为无私思维的典范。
11. 底线思维 (Rely on Bottom-Line Thinking)
底线思维帮助我们专注于结果，确保行动的有效性和效率。这种思维方式要求我们设立明确的目标，并不断检视和优化过程，以确保达成预期效果。彼得·德鲁克（Peter Drucker）曾经说过：「不能衡量的，就无法管理。」
想想亚马逊（Amazon）创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的成功故事。他始终专注于提高客户体验和运营效率，通过数据分析和持续改进流程，将亚马逊打造成全球最大的电子商务平台之一。底线思维在他的企业管理中起到了至关重要的作用。
《成功人士如何思考》(How Successful People Think)这本书像是一把打开成功之门的钥匙，揭示了不同思维方式的力量。从大局思维、专注思维、创意思维、现实思维，到策略思维、可能性思维、反思思维、质疑大众思维、共享思维、无私思维和底线思维，每一种思维方式都为我们提供了独特的视角和工具，帮助我们在个人、职业、人际和创业的各个层面上取得突破。这本书不仅教会我们如何更有效地思考和行动，还激励我们挑战自我、勇敢前行，让我们能够更好地应对生活中的各种挑战，实现心中的梦想。读完这本书，你会发现成功不再是一个遥不可及的目标，而是一个可以通过改变思维、持续努力而达成的现实。让我们一起开始这段激动人心的思维之旅！
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