「朝十晚四」

「朝九晚五」在现今社会已经不合时宜？经过这几年办公室模式翻天覆地的转变后，不少人开始研究什么才是最完美的上班时间。「朝九晚五」恐怕只是办公室奴隶制度化，反而大部分人都认为「朝十晚四」最舒服，可以充分利用时间，不需要「死磨烂磨」，达至最佳工作效率。

近日，在TikTok上有一名新加坡女企业家发布影片，指出自己不会让员工早上9点就上班。当中的原因是大部分人早上9点上班都是去茶水间冲咖啡、冲茶、斟水、吃早餐。这样的状态也说明了大家尚未准备好上班，所以她让员工10点才上班。值得留意的是，她告诫员工要遵守这个规则的同时，到达公司后就要开始工作，不要到达后10点进来吃早餐，这也反映著「朝十晚四」的工作模式更具效率。

「朝十晚四」是一种工作时间安排，意味著工作开始时间是早上10点，结束时间是晚上4点。相比于传统的「九至五」工作时间，「朝十晚四」的工作时间更加灵活，可以让员工有更多的时间处理个人事务或享受休闲娱乐活动。不过，这种工作时间的缺点是可能会导致与其他公司的沟通和协调难度增加，因为其工作时间与常规工作时间不同。

需要注意的是，「朝十晚四」并不是所有公司都会采用的工作时间安排，具体的工作时间安排取决于公司的政策和行业的特点。「朝十晚四」的工作时间安排有其优点，如更加灵活，能够让员工有更多的时间处理个人事务或享受休闲娱乐活动。

但是「朝十晚四」有助改善员工的生活节奏，每天只需要工作六小时，不用再扮工。在工作时间上更有弹性，对员工的生活节奏和作息习惯产生正面的影响。相比于传统的「九至五」工作时间，「朝十晚四」的工作时间更短，更能够减轻员工工作压力。每天只需要工作六小时，可以减轻员工的工作压力。

同时，工作讲求效率，「朝十晚四」就可以改善员工的生活节奏。员工的工作时间可以让员工在白天和晚上都有一定的时间处理个人事务或享受休闲娱乐活动，这有助于改善员工的生活节奏和作息习惯，提高生活质量。因此，相对于长时间工作，较短的工作时间可以让员工更加专注和高效地工作，提高工作效率和品质。