警讯 - 「求职骗案」最新手法

骗案趋势

近年，有骗徒借招聘为名诱骗年轻的求职者，包括考试完毕放暑假的大学生及待业的青少年。骗徒会利用社交媒体网络登载招聘广告，以「弹性工作时间」、「高薪厚职」和「揾快钱」等字眼作招徕，令求职心切的青少年堕入陷阱，从而骗取金钱。

其中最常见的手法，是受害人被招聘广告吸引或经朋友介绍前往面试，在面试期间，骗徒会要求受害人缴付行政费或职位保证金，金额由数千至数万元不等，受害人缴付款项后，骗徒便会伺机离开。受害人直至无法联络骗徒时，才发现被骗去财物，以及有关工作根本并不存在。

其他常见手法

骗徒透过社交媒体刊登招聘广告，以提供「揾快钱」机会诱骗受害人提供个人资料，然后在受害人不知情下，以受害人名义向财务公司申请贷款。骗徒或会直接要求受害人到财务公司借贷，欺骗受害人称替公司借贷是工作的一部分，以及受害人无须承担任何债项及风险；受害人往往不虞有诈而答应要求。骗徒成功取得贷款后，便会逃去无踪，而受害人得不到工作之余，还要承担有关债项。如受害人无力偿还债务，更有可能会被申请破产，导致个人在信贷方面有不良记录，或会影响日后申请某些专业工作职位的机会。

骗徒另一犯案手法，是指使受害人使用虚假入息证明向财务公司借贷，受害人随时因此触犯法例而须负上刑责。另外，骗徒会要求受害人在申请工作表格上填写个人资料，从而盗用其个人资料向财务公司申请借贷。当受害人数月后收到财务公司的追款信件时，才发现被骗。

此外，亦有骗徒透过互联网或社交媒体，招募求职者作网络打手、打字员等全职或兼职工作。求职者会被要求事先缴交押金或手续费。在受害人缴付款项后，骗徒便失去联络，并没有提供真正工作予求职者。

建议

• 求职面试时如遇到有人要求缴交行政费、按金或申请贷款，应提高警觉，切勿向骗徒提供个人资料和交出财物；
• 求职者面试前应对有关公司的背景、业务性质、规模等作资料搜集，例如查核该公司是否在香港正式注册，公司地址或公司名称是否与面试地点吻合，避免堕入骗局；
• 求职者如只是透过互联网或社交媒体接触求职公司或其职员，须特别留意和了解该有关公司的背景，事先进行公司查册，以提防受骗；
• 填写任何表格或申请表前，要先清楚了解表格的用途，以及仔细阅读表格上的入职要求或合约条款，同时要确定文件是否由该公司发出；如有怀疑，切勿提供资料和签署文件；
• 若有人答允给予报酬异常优厚的工作，应抱持怀疑态度；
• 若有人劝阻你不要询问亲友的意见，应提高警觉；
• 求职者在面试期间，应将个人财物留在视线范围内。

本文转载香港警务处网站