【Our Dream 】HKESE 对于香港新工作模式的理想
「梦想不等于理想,光幻想光做梦不行动,叫梦想。敢于奔跑起来的梦想,才是理想」 - 作家大冰 (阿弥陀佛么么哒)
HKESE 对于香港新工作模式有几个理想:
推动香港 Freelance 自由工作模式
外国有许多Freelance 自由工作求职平台,例如 freelancer.com, fiverr.com, upworks.com 等等成熟的平台,满足Freelancers 和雇主的求职征才需要。
相对而言,香港几乎没有一个成熟的自由工作求职平台,这亦是香港自由工作模式落后的原因之一,我们希望让HKESE 平台填补这个空缺,使香港自由工作模式普及化 。
推动 Remote work 遥距 / 在家工作模式
在这资讯科技发达的年代,数码化(Digitialization),为遥距 / 在家工作 (Remote work) 模式创造了最有利条件。
Remote work 在外国亦很普及,尤其是 IT 资讯科技相关工作,如设计、程式开发、社交媒体专页管理等等,又或文字工作如专栏作家等,这些工作基本上只要有电脑、有网络,就能够不受地域时限工作。
Remote work 的普及,塑造了另一种生活模式 — 数码游牧 (Digital Nomad),一边周游列国,一边随时随地工作的生活模式,是很多年青一代响往的生活模式。
Remote work 亦同时为员工雇主带来不少好处,我们希望在香港推广普及这些新工作模式。
满足 Slash 一兼多职族群的求职需要
新世代新思维,愈来愈多年青工作者,享往一兼多职,而非一份固定的长久职业。
他们更倾向于寻找Freelance、Part-time、短期合约,或临时工 (炒散) 工作,我们希望让求职者透过平台,轻松搜寻此类型的工作;同时亦让与雇主能利用平台接触招聘年青人才。
推动 Work-Life Balance 工作生活平衡文化
香港的 OT / 长工时工作文化,已不合时宜。澳洲有公司缩减工作时间,推行5小时工作,员工的工作效率有增无减。
香港 Slash 工作模式的兴起,反映出新世代对自由弹性工作模式的渴求,年青一代宁愿舍弃稳定但工时长的传统全职工作,亦希望能自主控制自己的工作时间。
下班后的人生对年青工作者同样重要。我们积极向雇主传递一个信息,祈让雇主明白营造 Work-Life Balance 公司文化,让他们更有竞争力吸引人才加入。
推动香港新工作模式
如果你同样对香港新工作模式同样有一些憧憬,请将HKESE 分享给你的好友,让更多人认识这个自由工作平台,让我们一起将香港新工作模式大力推广普及化。
HKESE 是香港新世代求职征才平台,提供创新的求职招聘模式,除了提供Freelance 自由工作求职招聘,亦提供各类 Part-time、短期及长期工作的求职招聘。
