【职场心态｜工作选择】为什么我们不该鹤立鸡群？而且不该安于鸡首，才有机会成牛头?

鹤立鸡群，感觉是个很正面的成语，代表优秀的人在群体中特别突出；但换个角度思考，我们应该换群体了，因为身旁的人远远落后于你。你不再被打击，不再有落后的危机感。

宁愿在富人堆中当穷人，也不在穷人堆里当富人

从成长的角度，一旦我们是群体里最优秀，而且是倍受肯定时，你的能力肯定是停滞的。因为这样的气氛会让我们趾高气昂。所以持续和比自己优秀的人相处，耳濡目染下，才有机会被辗压与成长。

小心，远离鲜花与鼓掌

最近，帮家里小盆栽换了大一点的盆栽，短短几天，花朵竟然比过去一个月开得多。我想，这就是圈子的重要吧！因为工作的关系，我长时间与老板/投资家在一起共事，深刻体会上班族与企业投资家的格局差异。难怪<<穷爸爸，富爸爸>>作家 罗伯特清崎教导我们，若要财富自由，必须让自己努力从受雇者自雇者到企业投资家，才能创造可观的财富。(ESBI象限) 

圈子不大，成就难成

古人亦云：宁为鸡首，不为牛后。说的是不想人因为实力差异，而丧失自信与持续成长的动力。但，若安于鸡首，我们将没有机会成为牛头，甚至鸡首地位也不保啊！

那我们该如何做?

1.每到一座山，就尽力爬到山顶

2.到了山顶，自然有更好的视角看待未来;别人也容易看到你

3.一旦有机会，就再换一座更高的山

--人生路上不求一跃千里，但求日日前行--