工作邱比特（八）：讲心定讲金

「你对人好，人哋真的对你好吗？」

进一间公司，福利当然是其中一个考虑因素，基本上，一般香港的大公司都会给予高于劳工法例的福利吸引和回馈优秀员工们。不如现在总览看看有什么吧，你公司又有无以下福利呢?

1. 无形的，以工作时间为主
五天工作周、长短周、在家工作/弹性工时、生日假、恩恤假、婚假、家庭友善假、特别/额外事假、考试假、生理假、额外侍产假、额外/全薪产假、义工假、进修假等。

2. 有形的，以金钱作诱因
弹性花红/年终花红、家属医疗计划、医疗/人寿保险计划、牙科计划、13个月薪酬、免费膳食/膳食津贴/零食、加班津贴、额外津贴/补助金、教育津贴、穿梭巴士/交通津贴、房屋津贴、社交及休闲运动设施、员工折扣优惠、健身津贴、旅游津贴等。

3. 比较罕见独特
低息贷款、存款特惠利率、员工诊所/保健中心、公司营养师、免费家居宽频计划、哺乳室、免费跑鞋、无上限假期、冻卵服务、戒烟/减肥奖励计划等。

希望各位进到好公司获得好福利，共勉之。
[戴翻头盔] 以上纯属个人意见，仅供参考