合约员工一律立入禁止

禁止使用公司电脑上网、禁止乘坐公司车、禁止用员工价买午餐……一系列的员工福利全部被扼杀，怎会想到一间规模可说是全港数一数二庞大的机构会如此刻薄合约员工！我在那里工作了四个月，期间受尽歧视。

第一天上班，已经觉得有点不对劲，我们几个合约员工好歹都是文员，竟然连自己的座位、电脑都没有，只可以用暂时没人用的电脑，真可笑！因为地处隔涉，中午时段通常只可在员工餐厅吃午饭，员工价十二、三元一份，合约员工价二十六元半一份，间中推出的精美西餐则只限正式员工预订；因为工作量本身不大的关系，几个合约员工间中会出现「有人没工做」的情况，所以都会用电脑上网浏览一下新闻，想不到关心香港都是罪，被那些正式员工发现，即刻向上头禀报，结果下令不准上网；我觉得最过份、最不能忍受的，是严禁合约员工乘搭公司车，在工业村上班，如果没有专车接载，其实极之不方便，单程徒步差不多二十五分钟才走到村口，全公司合约员工不过八、九个人，那四部巨型旅游巴多载几个人有何难为？还要出Memo强迫我们签名遵 守承诺以后不乘坐公司车，这一点简直把人性尊严踩到最低点，不坐就不坐，有什么了不起？合约员工上班都是为公司工作的，为什么要被歧视？

在我的职业生挨中，待过的超过九成都是大公司，没一间像这机构般不近人情，即使是声名狼藉的某大电视台，对职员、艺员、合约员工、访客、临时演员都一视同仁，一样可以乘坐公司车、用同等价钱在饭堂吃饭、同样可以参加新春团拜、参加大抽奖、台风期间还会马上安排外景车接载员工安全离开，因为公司觉得，入得来电视城的，不应分彼此。