HKESE 自由作家專欄

HKESE Networking Party 2022 (30-12-2022)

期待已久,HKESE Community 將會在年尾30號晚主辦一場Networking Party,讓我們社群中各行各業新世代工作者 / 自由工作朋友可以聚首一堂,連繫交流,互相認識!

🔥 認識志同道合的新朋友;
🔥 與各行各業新世代工作者連繫交流;
🔥 探索新的工作合作機會。

 

【對象】
- HKESE 平台用戶 / 社群會員
- 各行各業新世代工作者
- Slasher 斜槓工作者
- Freelancer 自由工作者

 

詳情
日期:30-12-2022
時間:7:15 PM - 9:30 PM
地點:牛頭角 Co-working space
人數:30 (額滿即止)

 

📌 活動詳情及報名方法已發布於社群。名額有限,馬上報名留位,享受早鳥報名優惠。

Be the One to Design the Logo for an Elevated Kitchen and Bar!

The Bridewell Tavern is an elevated sports based bar/restaurant with chef crafted food and cocktails in an upper scale neighborhood. It is city vibes in a suburban neighborhood. Elevated, but also casual. Targeting adults, but also kid and family friendly. Not overly 'sports based' so groups of women feel welcome to enjoy a night out there as well.

疾厄宮小知識:先天疾病判斷

今天來跟大家聊聊,從命盤上看先天疾病的跡象,以下現象如果有越多則機率越高。

 

1.天同星在命宮或疾厄宮,且有火星、鈴星、擎羊、陀羅、其他星曜化忌,越多機率越高,乾淨的天同就不一定會有問題。

2.本命盤父母宮化忌,如果父母宮和疾厄宮還有其他火星、鈴星、擎羊、陀羅、其他星曜化忌,則機率越高。

3. 學習遲緩通常是思慮有問題,所以可能會有命宮有文昌文曲或是天機加煞忌。

4.如果女生生小孩那年的流年子女宮有天同加上述現象擇要特別注意,會建議先做基因篩檢,或是隔年再生。

 

以上提到的現象基本上是越多符合機率越高,千萬不要看到一顆天同星就感到害怕,還要搭配其他跡象才可能會發生。現在科技發達,如果有疑慮建議先做檢查,一切還是以醫生檢查為主。

 

關於今天的分享, 如果有任何相關的疑問可以留言或私訊讓我知道,也可由下方連結加入社團,每月提供三個免費回答問題的名額,幫大家解決心中的疑問。

https://bit.ly/3nnId5Z

 

可由以下連結加入Line私訊諮詢

SUSHI Paper Bag for Food Deliveries

Sushi Million is a premium sushi brand in Qatar, known for freshness, solid quality, and strong promotions that attract a wide audience. The bag design should be bold, memorable, and Instagram-worthy — combining Japanese-inspired authenticity with a modern look that customers are proud to carry.

My Portfolio Website:
https://www.behance.net/umans
https://umans.myportfolio.com

【職場分享】你的工作,真的让你变强了吗?还是只是看起来很努力?

在職場裡,「短期頻繁換工作」不被喜歡,「長期只待在同一個位置」也同樣會被質疑。這不是矛盾,而是時代對能力結構的要求變高了。環境在變,工具在變,商業節奏也在變。如果一個人長期停留在同一種工作方式裡,很容易出現一種錯覺——以為自己在累積經驗,其實只是重複熟悉的流程。真正的問題不是「待多久」,而是你在這段時間裡,到底累積了什麼。

你可以用以下幾個問題重新檢視自己的工作是否在真正讓你成長。

 

1|你的能力,是帶得走的嗎?

當你離開當前公司或崗位,你還能留下什麼?是只屬於某個系統、某個上司、某種固定流程的熟練操作,還是即使換一個環境,你依然能重新建立節奏、解決問題、穩定輸出?很多人的能力其實高度依賴環境——熟悉的流程、固定的指令、長期合作的對象。

但真正有價值的能力,是可以跨環境延續的——例如問題拆解能力、時間管理能力、跨部門協作能力,甚至對行業運作的理解,這些才是可以「帶走」的資產。

 

過份思考未來令人焦慮

年輕時,我總以為想得越多,越早計劃,越專心於目標,越能掌握人生。

在中學時期,是以龜兔賽跑的方式,習慣性地把目光投向三年後、五年後、十年後。一個職場新鮮人,第一天上班就問三年後我應該在哪家公司?五年後我應該升到什麼位置?十年後我應該有幾多存款、有沒有一間自己的單位?這些問題像一個接一個的懸掛,整個人不斷往前推著,卻很少真正停下來看看自己現在站在哪裡。 這種思考方式,表面上看起來很有規劃,好像是正在進行著風險管理,實際上卻是在製造焦慮,慢慢地把你的內心深處都破壞了。你越想清楚未來,就越容易發現自己還差得遠。你以為自己已經在路上了,但一抬頭,發現別人好像已經走了很遠。你開始懷疑自己是不是太慢、太保守、太不夠狠。焦慮不是來自現實本身,而是來自你對未來的想像,拿來對照現在的自己。 

現實是,未來本來就不可控。你再怎麼想,再怎麼規劃,很多事情還是會偏離你預期的軌道。你以為存夠錢就會安定,但發現大環境的影響,物價、通脹、生活成本又跟著向上,搞不好更跌入了失業的谷底。 過份思考未來的人,很容易把自己活成一個永遠在「準備」的狀態。但現實是,那個「正式開始」的時刻,幾乎永遠不會來。