如果有人告訴你有一種投資方式可以不用選股也不用管進場時機，然後可以保證你贏過市場上一半的人，你會不會覺得遇到詐騙集團？那如果我告訴你這個詐騙集團中有一位是巴菲特呢？又或者還有韋禮安？
https://www.ettoday.net/news/20200806/1778499.htm
這個方法就是「被動投資」。其實已經行之有年，相當多人在實踐。近來很紅的FIRE （不知道什麼是FIRE的可以參考這篇書評），其方法論中也有它的身影。
而今天要講的這本書《綠角的基金8堂課》可說是台灣祖師爺級的被動投資書籍。作者綠角，本職是醫生，是相當早期便在台灣開始推廣被動投資的先行者。
這是我人生當中在外面的第一份工作，嗯，聽起來很公主，但請看清楚「在外面」。我嚮往的是無時間束縛及自己創業的工作。
早晨，鬧鐘還沒響，我就先被媽媽的擔憂給嚇醒，整晚輾轉難眠。挺感謝昨晚友人的幹話通話，讓我放鬆了許多⋯⋯。
一到公司，我都還沒向媽媽揮手再見，她就不見蹤影了。頓時，我知道 “ You already left your comfort zone “. 當人資課給我填一堆資料時，我想起老師所說的「你們即將變成別人的人」。當我簽下名的那一刻，對，正是如此。
好笑又尷尬的部分來了。有位部長還是誰我忘了，總之我們先稱他為部長。部長向我說明工程上的運作及守規，事後填寫了是非問卷一共20題。當我寫到10題時，疑惑了一下 ㄟˊ怎麼都是圈，於是我就在我不確定的答案之下寫了叉。好的，檢討時，我寫叉的那題，部長說：「哈哈，這是我最後才剛說的。」我⋯好，我現在知道了。
進到辦公室，哇！原來這就是有一個屬於自己辦公桌的感覺。課長說她對我一無所知，於是，我再重新自我介紹，還不忘分享早晨騎了40分鐘的車程。課長問我，妳希望能夠在此部門上學到什麼？當時，我腦袋一片空白，我想了想，我回答：國貿知識、組織能力、文書處理。
WFH
對好多打工仔來講
係另一個惡夢嘅開始
但係其實WFH
也可以是另一個天堂
重點是
你有沒有守以下的安全法則？
1.安撫上司的心
你要明白
當你WFH
你的上司也在WFH
而且上司比你更加明白
WFH有多誘惑
家中的電視，冇人監管的手機和電腦，長期沒有時間享受的音響設備，還有邪惡的NETFLIX!!!
當你的上司也正在被這一大堆的WFH誘惑著
他也會想到他的下屬，即是你，也同樣有着這樣的誘惑
即使上司抵擋不到這些誘惑
他也會想盡辦法阻止他的下屬沉浸在這些誘惑當中
於是他會不自覺地變本加厲
比更加多的工作量你
確保你即使安坐家中
也是真的在work!
作為下屬的你
除了無限量的接收沒完沒了的工作
安撫上司的心才是王道
我哋成日聽人講「心態決定境界」，咁心態又可唔可以自己設定㗎呢？
倒影
今年，炎炎夏日的剎那間已靜悄悄地準備離去，因為立秋已過（07/08/2020）， 相信大家都沒留意。最近，大家只會留意香港每日確診新冠肺炎的數字。秋意漸濃，氣溫都有所改變。
有一樣沒改變的，就是香港心！
不論怎樣看香港，都是這樣美！
不論是仰望的角度去看，還是俯視的角度去看，香港的美，香港的景象，香港的繁華，都像倒景印在每個香港人心中！
飲茶
作為香港人 假日一家大細去酒樓飲茶最平常不過。
因為疫情關係以及限最令緣故，
相信大家都避免去酒樓聚餐，而我亦不例外。
應該有三、四個月無品嚐「一盅兩件」的滋味了。
「食」為人生一大樂事，而飲茶對我來講就是「樂事」，這件「樂事」從小到大一直發生。
小時候去飲茶就像去遊樂場一樣，為什麼？
因為以往的茶樓會有「點心車 」推來推去，
而我就會追著輛「點心車」，去拿我最鍾意的甜點。
還記得哪些甜點會附送一把「小雨傘」作為裝飾，
除了有得食還有得玩。
當長大成人後，去飲茶還是一件「樂事」。
長大後的我除了更加懂得欣賞「一盅兩件」的飲食文化外，我還領悟到「知足常樂」的真諦。
數十年前由一家幾口去飲茶，到現在一家十幾口去飲茶，由三代同堂變為四代同堂。一家人能夠坐滿了張大圓枱聚首一堂地飲茶，這就是「幸福快樂」。
而在飲茶期間還能慰問家人的近況，聊聊瑣碎的事，
「親情」就由飲茶開始。
我們由一開始就已經打著追夢社群的頭號，致力於幫助大家追求夢想，而這個第一個服務項目都是以社群服務為主；到底為什麼我們會這樣做呢？當然，這是代表著我們知道社群服務的優勢或者好處。
其實社群服務是一個鮮少人會做的事情，雖然很多機構，不論是否牟利，都會有一些會員制度，但是當中的會員是沒有辦法互相聯絡，只是剛好來到同一個地方，有機會聊天起來才有機會成為朋友；同時，他們成為會員的原因，並非因為背後的社群，而是成為會員之後會有什麼會員優惠；然而，我們不單是一個初創企業，更加是一個私營社會但業，要透過會員優惠來吸納會員對於我們來說不單是難過九重天，更加是不能成為一個長期的付出。因此，我們把注意力放在社群當中，他們成為會員，是可以認識其他的會員，更加可以跟他們當朋友，這就是我們與其他有會員制度的機構不同的地方。
白領和藍領兩個職場階級歷史悠久，但隨著社會進步，工作方式改變，職場上出現了一個新階級－「白領工人」。今天半宅職薯就和大家討論「白領工人」的特徵，大家不彷看看自己是屬於能夠影響大局的中高階白領，還是處於食物鏈底層的「白領工人」。
白領和藍領之分
在以前香港還有很多工廠的年代，白領和藍領階級的分野十分明顯：落手操作機器的技師技工，便是屬於藍領階級。這些藍領通常只受過中等教育，可能沒有特殊技能，但也可能有一技之長。至於以前年代的白領呢？通常是指那些坐在辦公室工作的職員，他們不會直接從事廠房工作，卻主要處理文件文書事情，需要一定的教育程度和語文能力。
職場新階級－「白領工人」
隨著香港經濟轉型至一個知識型社會，工廠已經越來越少。又隨著經濟模式的改變，辦公室冷氣房工作的崗位越來越多。很多以前年代值得羨慕，「嘆着冷氣坐辦公室」的白領工作，在今天的標準來看只是「白領工人」工作。
以今天的標準，「白領工人」有以下特徵：
對事情沒有決策權