HKESE 自由作家專欄

觀念的形成與創意管理：眼鏡與意識轉換

心理學家說：「我們對一件事的判斷，很視乎我們戴著什麼眼鏡。」

有時我們會說某人戴上了某種「有色眼鏡」， 這副「眼鏡」的意思， 大概是英語的Perspectives。 另一個說法是角度(Angles)， 從不同「角度」去看同一件事情， 很可能會得出不同的結論， 這是擴濶視野的方法。

 

六頂思考帽子

著名提倡Lateral Thinking的創意大師Edward de Bono， 便寫了一本連迪士尼管理層也使用的書， 叫'Six Thinking Hats’。 用在開會時， 每個與會者可以想像自己戴上一種顏色的帽子， (有些公司真的弄了六種顏色的帽子來！^^) 每頂帽子則代表著某種情緒及思考方式， 戴上某種顏色的帽子， 便要令自己以這種方式思考眼前的問題， 例如： 「紅色思考帽：暗示著憤怒與情感。 紅色思考帽代表情緒上的感覺、直覺和預感。 現在你感覺這個怎麼樣？ 但你不必刻意去證明你的感覺。」 然後用紅色所代表情緒和思考方式， 表達自己對某個會議議程的看法， 這樣會議便可以更有效率， 和不受個人當天情緒影響。

【有利則有弊】自由工作模式的3個弊處

作為HKESE 的創辦人，我同樣是一個很享往自由工作模式的人。自由工作的好處大家都知道，我們對於自由工作都有很多憧憬，可以自由安排自己的時間，彷彿是自由在天空飛翔的小鳥。

然而，凡事有利則有弊，當你真正成為一個自由工作者，除了有不一樣的風景，你也會面對不同的難題。這一次我想舉一下自由工作的弊處，讓大家可以多方面思考，到底自由工作模式是否真正適合你呢？


收入不穩定

自由工作者沒有固定月薪，收入是根據你生意狀況，多勞多得，你的收入可能會很不穩定，例如一段時間你接到比較多案子，另一段時間你沒有找到新客戶，你便可能在這淡季時間沒有收入。所以，對於自由工作者來說，必需要有更周詳的財務計劃，例如有足夠儲備去應付收入較少的日子。

還有，考慮到自僱人士的收入有不穩定的情況，在申請銀行信貸服務，例如信用卡和按揭貸款時， 往往會較為困難，需要花較多時間向銀行證明你的收入。

缺乏勞工權益、福利和退休保障

自由工作者屬自僱人士，自僱人士並不受到勞工法例下的僱員福利保障，換言之，不能夠享受最低工資、有薪病假、有薪假期、遣散費及長期服務金等等勞工法例下僱員所享有的種種保障。

黑白財務 第二集 正式上架

【黑白財務 2】 

[以下內容實屬虛構 如有雷同 敬請原諒] 

講到我們財務是黑定是白，倒不如說我們有否被人恐嚇過，過去經歷過的層被問過，這間財務（這個場）邊個字頭睇，負責人是不是Number，有無背脊，又或者客人親朋好友，或親身響朵，搵人講數，廿幾年歷史經驗，更係遇見得多。如果要用第三者身份唔好太過偏幫財務，但亦有客戶做得太過份。先講2001年當年身在UA的我，剛加入財務行列幾年，發生的事歷歷在目，當年經理做法值得我們效法：事源當年我們分行自己有追數部門，大家都知道，追數更係會勞氣，客戶聲稱幾日又幾日，你都咪話唔閉翳。我們打工又要追收返條數有所交代︰話說師兄肉緊兩句，個客咪揸住架車沖喺我們公司門口開大燈對住我們，（位置大埔廣福道）一入嚟就粗口橫飛，嚇得我們不知所措。當年“莊經理”走出來冷靜平靜，極高EQ，將客鬧到筋疲力盡之制，扭轉乾坤，化險為夷，將客戶服務發揮得淋漓盡致，比多一星期清數時間，就這樣了結事件。這次令我上了一課客戶服務最高境界的實體課，這讓我學習了第一步。 

【學以運用，扭轉乾坤】 

呼籲恐同人士早日「出櫃」

1，大叔的愛紅出娛樂圈

其實影視作品中有同性戀情節一D都唔出奇，隔離公仔箱台一早都有，例如《衝啊！瘦薪兵團》、《談情說案》、《仁心解碼》等都有同性戀嘅劇情同角色，電影中更有《春光乍洩》等經典。難得呢套收視得幾點嘅劇集成功衝出娛樂圈，引到部分其他人士注意，仲要細心到知道呢套劇好甜，相信劇集嘅團體都會好開心。

 

2，恐同即深櫃

 

有人話「恐同即深櫃」，要理解呢句說話，首先要解釋下咩叫深櫃。深櫃喺指躲在櫃子深處不願意顯露自己性取向，同「出櫃」剛剛相反。而恐同即深櫃，意思喺越喺對同性戀恐懼，越喺有可能喺一個深櫃人士。

 

「恐同即深櫃」亦得到科學嘅支持，目前任職美國羅徹斯特大學心理學教授嘅Richard Ryan發表過一個研究，佢指對恐同思想越喺抱有激進想法嘅人，佢實際上就越有同性戀嘅傾向。佢指恐同與同性戀之間存在強大嘅關聯效應，因為呢D強烈嘅恐同感覺反映緊一種自我反思，因此恐同者會覺得同性戀倍感威脅，其實呢個喺佢哋害怕自己表現出同性戀行為嘅表現。