00後整頓職場?原因是有任勞任怨的父母
每一個年代出生的打工仔,都會有他的性格特質。而香港職場在過去幾十年,彷彿走得越來越人性化。今天半宅職薯就和大家討論,不同年代出生的打工仔的不同特質。
60後打工仔:不反抗
這一代人認為上司老細的地位至高無上,老細叫你做一,你要自動做完二、三。我還記得那個時代的工廠的工人長期要加班,原因很簡單,就是老細總喜歡接一些急單去賺多一點錢。而那些打工仔,是完全逆來順受,不出一句聲的。
70後打工仔:不轉工
這一代人依然著重員工忠誠度,以及老細是否當員工是一家人。公司未去到山窮水盡,也不會輕易開除老員工。所以員工沒有甚麼大原因也不會轉工。但這一套,在2025年的今日,好像已經有點不適用了。
80後打工仔:不 OT
在80後投入職場的那些年,他們被稱為在物質條件較為富裕的環境中長大,比較崇尚「後物質主義」,著重 Work- life Balance。老細要他們好像60後般可以「搓圓撳扁」任意要求 OT 嗎?對於這一代是行不通的。
90後打工仔:放工後不聽電話
