HKESE 自由作家專欄

【閱書分享】建議每個打工人都去讀《下班後開始新的一天》

書名:《下班後開始新的一天》

作者:柳韓彬

譯者: 楊名

出版:浙江文藝出版社

 

✵ 提要:

《下班後開始新的一天》是由韓國作家柳韓彬所著,為讀者們提供了看待每一天的新視覺,重新富視自己的生活。作者認為晚上不是「為了迎接明天做準備」的時間,而是屬於「今天的我」的時間。主張把工作日晚上等待上班、等待周末的躺平時間,換成更有意義的、充滿能量的奇跡4小時。

 

書中分享了由如何善用晚間時間,找到自己多元價值,到確立大小目標的具體步驟、如何管理時間、到打造固定日程,到發現堅持不下去時的處理方法,是一本輕鬆上手和管理時間的實用書藉。

 

✵ 讀後感:

近年來,相信大家對「斜桿族」一詞並不陌生,即一個人同時兼備多重身份,可能他是一位打工人,但同時也是一位創業家,很多人不只安份於兩點一線的生活,更渴望用自己喜歡的方式來度過寶貴的時光,不論是攝影,繪畫,寫作,演戲,還是做運動,最理想的是把興趣發展成事業,賺取收入。但出於對現實的考量,又不能立刻辭職,所以下班的時間變得更加有意義。

 

|時間管理與優先排序

Smart Insulin Pens Market Emerging Trend, Opportunities, Key Players, Huge Growth, Revenue Analysis, 2023-2035

The new market research report titled ‘Smart Insulin Pens market’, published by Roots Analysis offers a comprehensive study of the Smart Insulin Pens Market, while estimating the overall market size and the size and share of the key regional segments of the global market over historical period, as well as the projected timeline till 2035. 

招技术人才

☀️技术岗位
💘高级产品经理
💘UI设计师
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💘桌面运维
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渠道专员

渠道专员

薪资:12k-15k(提成面议)
年龄:21-35岁
12小时,月休2

岗位需求:
1、了解自媒体,各大社交软件的使用规则,了解快手、抖音等平台的运营规则; 
2、有渠道运营成功的经验;   
3、负责日常渠道数据统计,以及引流数据统计; 
4、及时完成领导安排的其他工作等。 
5、具有开拓思维,能及时捕捉热门方向,给予方向建议

职责:
1、了解自媒体,各大社交软件的使用规则,了解快手、抖音等平台的运营规则; 
2、有渠道运营成功的经验;   
3、负责日常渠道数据统计,以及引流数据统计; 
4、及时完成领导安排的其他工作等。 
5、具有开拓思维,能及时捕捉热门方向,给予方向建议

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阿朗與寧寧

阿朗和寧寧都是漂亮的人兒。眼睛圓圓,水靈靈的。

唸書的時候,他們曾暗戀對方。及後,大家在不同的環境成長和工作,還認識了不同的伴侶。

寧寧曾享受過短暫的婚姻。婚姻結束都離不開性格不合,因了解而分開,‘三觀不同’等。

阿朗曾跟一個女孩一起,但那女孩又決定跟別個一起。

 

二月十四日,情人節。

阿朗一把火燒焦所有跟往日女朋友的照片。寧寧就用碎紙機,把有前夫樣子的照片部分,變成再造紙,製成不同的手工藝製品。

寧寧要開展新的人生,她為自己添了幾個紋身,決不再當花瓶,要擴展自己各方面的能力,來挑戰個十項全能比賽好不好?

 

阿朗望著熊熊的烈火把照片都燒成灰,飄上天花板。對,他沒有到外面,只是在家裏,危險又缺氧。他不想出外,還得要出去換換氣。這時,他看見一個方丈,頭頂一根頭髮都沒有,好像甚麼煩惱都沒有。

阿朗想試試離家,想試試出家。

六根清淨…..不怕寂寞…..喜歡孤獨。

 

大家都擔心寧寧會不會讓自己太辛苦,阿朗會不會讓自己太孤苦。

但願他們心裏的傷快快癒合,寧寧可以維持健康的美,阿朗可以變回一個擁有濃密頭髮的美少年。

 

 

(以上故事情節虛構)

細公司十八般武藝

大學畢業後,我試過短暫地做過三份工作,全部都是細公司小部門。同時,我也試過三度裸辭,主要原因都是工資過低但工作量過多。雖然工作期不長,但是同樣被練到十八般武藝,當我回望過去,這比起在大公司工作更能鍛鍊更多技能。

我的第一份全職工作,是在一間本地公司當行政助理。雖然美其名是行政助理,但是工作幾乎渉及管理公司所有業務。公司當時做日本食品生意及紅酒倉生意,再加上公司的舊業務文具廠,再加上處理老闆的家庭事務,都是我負責處理的。記得最有挑戰性的,莫過於要把公司最新產品推廣至整個火炭工業區,加上當時老闆想擴充業務,於是要幫公司招聘店舖員工及工場員工,也要幫公司制訂一些指引給員工,也要幫公司申請牌照;然後,又要幫公司參展。

初出茅廬,其實我並沒有打聽清楚公司背景(其實公司故意隱瞞事實也很難打聽),覺得做夠三個月試用期就應該繼續做,於是在非常惡劣的情況下,我竟做夠差不多一年才去辭職,沒想過公司的不健康文化對自己影響深遠。(最難接受是公司舊時是在大陸經營血汗工廠。)

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