【Our Dream 】HKESE 對於香港新工作模式的理想

瀧澤

「夢想不等於理想,光幻想光做夢不行動,叫夢想。敢於奔跑起來的夢想,才是理想」 - 作家大冰 (阿彌陀佛麼麼噠)

HKESE 對於香港新工作模式有幾個理想:

 

推動香港 Freelance 自由工作模式

外國有許多Freelance 自由工作求職平台,例如 freelancer.com, fiverr.com, upworks.com 等等成熟的平台,滿足Freelancers 和僱主的求職徵才需要。

相對而言,香港幾乎沒有一個成熟的自由工作求職平台,這亦是香港自由工作模式落後的原因之一,我們希望讓HKESE 平台填補這個空缺,使香港自由工作模式普及化 。

 

推動 Remote work 遙距 / 在家工作模式

在這資訊科技發達的年代,數碼化(Digitialization),為遙距 / 在家工作 (Remote work) 模式創造了最有利條件。

Remote work 在外國亦很普及,尤其是 IT 資訊科技相關工作,如設計、程式開發、社交媒體專頁管理等等,又或文字工作如專欄作家等,這些工作基本上只要有電腦、有網絡,就能夠不受地域時限工作。

Remote work 的普及,塑造了另一種生活模式 — 數碼遊牧 (Digital Nomad),一邊周遊列國,一邊隨時隨地工作的生活模式,是很多年青一代響往的生活模式。

Remote work 亦同時為員工僱主帶來不少好處,我們希望在香港推廣普及這些新工作模式。

 

滿足 Slash 一兼多職族群的求職需要

新世代新思維,愈來愈多年青工作者,享往一兼多職,而非一份固定的長久職業。

他們更傾向於尋找Freelance、Part-time、短期合約,或臨時工 (炒散) 工作,我們希望讓求職者透過平台,輕鬆搜尋此類型的工作;同時亦讓與僱主能利用平台接觸招聘年青人才。

 

推動 Work-Life Balance 工作生活平衡文化

香港的 OT / 長工時工作文化,已不合時宜。澳洲有公司縮減工作時間,推行5小時工作,員工的工作效率有增無減。

香港 Slash 工作模式的興起,反映出新世代對自由彈性工作模式的渴求,年青一代寧願捨棄穩定但工時長的傳統全職工作,亦希望能自主控制自己的工作時間。

下班後的人生對年青工作者同樣重要。我們積極向僱主傳遞一個信息,祈讓僱主明白營造 Work-Life Balance 公司文化,讓他們更有競爭力吸引人才加入。
 

推動香港新工作模式

如果你同樣對香港新工作模式同樣有一些憧憬,請將HKESE 分享給你的好友,讓更多人認識這個自由工作平台,讓我們一起將香港新工作模式大力推廣普及化。

 

HKESE 是香港新世代求職徵才平台,提供創新的求職招聘模式,除了提供Freelance 自由工作求職招聘,亦提供各類 Part-time、短期及長期工作的求職招聘。

WRITTEN BY

瀧澤

Ming,筆名瀧澤,HKESE 創辦人。HKESE 是新世代求職招聘平台,自由工作人才社群,致力於推動新自由工作模式,滿足新世代的求職徵才需要。
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