HKESE Community

HKESE 社群的願景是連繫新世代人才，燃亮創意交流和合作火花。

為進一步實踐這個願景目標，最近我有一個大膽的想法，就是將HKESE Community 打造成一個「去中心化」的社群，這個想法建基於我對於社群會員的信任。

何謂「去中心化」社群？

簡單來說，這個社群不會有中央，這個社群是扁平的，可以說是沒有管理員，也可以說是每個人都是這個社群的管理員，每位社群成員都可以投入一起建造這個社群。

每位會員都可以在這個社群自由表達，自由地連繫交流。而我只是擔當推動者 (Facilitator) 和其中參與者的角色，鼓勵大家投入一起建造這個社群。

為什麼要「去中心化」？

讓創意為我們領航。對於HKESE 有更多認識的朋友都知道，創意 (Creative) 是我們其中一個很重要的價值觀 (Value)， 我們很重視鼓勵創意。而我認為創意只有在沒有權力階層的氛圍之中，大家才可以最自由地表達創意、發揮最大創造力，促成更多的創意想法交流。

會如何實踐「去中心化」社群？

如以往一樣，我會專注於創造平台，這個平台會創造最大的社群空間，讓社群成員可以在之中自由地交流和連繫。

在HKESE 的社群內，除了線上交流，我們亦會不定期搞一些Meetup 社群活動，透過不同形式的社群活動，創造場景讓Talents 和 Talents 之間有機會交流、連繫，認識。每一次Meetup 社群活動都有新朋友，有很不同的氣氛和感覺，有不同的化學作用催生。

「有咩比到你咁大動力？都唔少野搞。」一位HKESE 社群會員朋友問我。

「呢個本來就係我創造HKESE 既Mission。」我說。

「呢個Mission 帶到啲咩滿足感比您？」她好奇問到。

信念和使命

Founder 和 Vision 是一家Startup 的靈魂。一家Startup 可以沒有資源，但不可以沒有理想 (Vision)。而我創造HKESE 的理想是為社會帶來正面改變 (Make a positive change in the society)。要達到這個理想，我專注於兩個使命 (Mission)： 1. 推動新自由工作模式，2. 創造社群連繫人才。

我自己同樣是一個很享往自由工作模式的人，對於自由工作模式，我有一些體會。