半自僱人士的再反思──時間及自我管理
不少人嚮往自僱的自由工作模式,是希望擁有時間自由。然而,時間自由不代表必然是「工時短,假期長」,而且自僱人士在時間管理方面的自律性要比打工族高許多,才能享有真正的時間自由。
打工族的時間是賣了給僱主,由僱主為自己定立工作時間,工作以外的時間就是工餘和假期,因此Work Time及Me Time是界線清晰的。另外,由於每個行業都有旺季和淡季,在旺季時,打工族的工作量常常是超負荷,甚至要超時工作,導致工作與生活失去平衡;但在淡季時,工作量雖然大減,但在Work Time也不能做私人的事,也不見得Me Time是增加了多少。
在自僱人士的世界卻截然不同,工作與生活,Work Time及Me Time並沒有明顯的界限,特別往往自僱人士的興趣就是工作本身。因此,自僱人士是要懂得在服務對象的需求及自身的需要之間找到平衡點,然後制定時間表。
以自媒體工作者為例,許多人認為做自媒體很自由,但在筆者看來,做自媒體更需要自律,因為自媒體工作者必須做到定期更新,否則很難保持穩固的流量與粉絲。因此,自媒體工作者需要制定一個更新視頻的時間表,若制定了每日更新1次,就必須持之以恆,成為一種規律,不要心血來潮時,每日發幾條片,但沒動力時,就一星期都不發1條片。