悲哀的本地人与无辜的外劳

去年港府放宽外劳输入规定，开始推出不同针对非本地人的人才入境计划，当中包括以非技术及低技术工种为主的「补充劳工优化计划」，亦有吸引高学历人才的「优秀人才入境计划」和「输入内地人才计划」等。虽然乍看上去，政府是在向来自世界各地的人才招手，但相信大家都应该心里有数，在实际来港的外劳群体当中，内地人必然占最大比数。
有别于昔日各种社会议题，例如是开放内地自由行、「双非」问题和推行国民教育等，外劳的输入似乎没有引起太大回响，就好像没多少人在意和关心一样。依我推断，一来可能是由于近年香港社会气氛改变，绝望情绪令市民懒得再为之而发声；二来也许香港劳动市场一直以来都是由本地人支撑，大多数人未切身体会过外劳对市场的影响力。但是对我而言，由于我曾在邻埠得到过非常糟糕的求职体验，故此港府批准引入外劳令我立时如坐针毡。
据我个人观察所得，澳门人对香港至少会略知皮毛，因为他们几乎天天都会接触到香港时事，可对岸的香港人却大多不了解澳门，甚至还以为入境澳门要用回乡证；所以未知有多少香港人知道，澳门很大一部分的劳动力，其实都是依靠外劳。澳门在最初输入外劳的原因，莫过于其时经济起飞，而澳门本地劳动人口有限，不足以满足全城的人力需求。最初外劳的引入，确实是为澳门经济提供了莫大的推动力，澳门人和外劳之间本是相安无事。不过后来当经济进入衰退期，澳门面临失业的本地人不断上升，他们开始将怨气发泄到这群无辜的外劳身上。
时至今日，外劳政策依然是澳门热门的社会议题之一。由于我不是澳门人，在疫情前我亦从未在澳门生活过，对澳门各方面的了解都非常有限，所以在此我只谈自己的所见所闻。就我个人在疫情起对澳门的观察，感受最深的既不是防疫政策，也不是生活的舒适写意，而是就业环境的异象。当时我仍是港澳两边走，可能是自己要求不高的原因，我在香港要觅得一职可说是毫无难度；哪想到当我来到澳门，别说要找到工作了，就连面试机会都是零。后来我更发现，澳门招聘网的招聘广告是几个月都没更新过，只一直重复又重复的挂在网上。
后来我干脆放弃在澳门找工作，当作是给自己多一些休息时间，反正那时要待在澳门的日子也没多长。然而此一时彼一时，如今的我已落户澳门，意味不可能再逃避澳门的就业市场。目前澳门的就业机会明显比疫情时改善许多，要找一份工作远没有之前难，不过这就真的只局限于「找一份工作」而已。
在来澳后的一个月里，我前前后后经历过六七次面试，得到的却只有心灰意冷。由于我期望工作时间固定，所以求职主要针对行政类工作，可是薪金比香港低一大截不在话下，大多没有五天工作安排，病假和红日假期通常比香港少；除此以外，雇主更希望你十项全能，承担多项与职位无太大关系的事务，甚至要你懂得开电单车和私家车……我面试见过待遇最好的一份工作，是某知名博企一个行政部门的职位。他们最终没有拣选我，但面试后我自问也不太适合那份工作，它是需要经常接触赌客。另外值得一提的是，澳门的职业范畴远比香港狭窄，意味著可供选择的工种少。要在此地找到有兴趣且待遇不俗的理想工作，可说是比登天更难。
其实在我既有印象中，澳门工作待遇水平应该是跟香港不相上下，我从网上看到的一些资讯也是这么表述。但似乎从疫情起，澳门经济陷入跳水式衰退，导致本地大小企业纷纷裁员或减薪；即使疫后市道已大有恢复，私人就业市场薪金的受压情况依然未见起色。但吊诡的是，在另一边厢的澳门公务员，福利待遇普遍都相当可观，甚至比香港公务员更优越。澳门政府工与私人工存在著巨大的待遇差异，导致每当有公职开考，都有大量澳门人一窝蜂的去报名。持有澳门身分证的我，最近也凑过一次热闹，当时那种场面的「墟冚」盛况，令我瞬间有感而发。对于澳门人求职的悲哀，那次无疑是我感受最深的一次了。他们拿著求职文件苦苦等候报考的模样，其实也不亚于一众来澳打工的外劳。
从前在香港居住，我从没想像到求职是一件如此艰巨的事，还能够有闲心去抱怨薪水跟不上通涨。是另一个城市让我了解到，哪管你是本地抑或外地而来，一切的福利与待遇都绝非理所当然，甚至劳工局都未必能及时为你提供保障。换在从前在外面混不好，我还可以重返香港这个「避风塘」；可无奈的是，如今香港本地求职者亦开始面对外劳的竞争。对于香港未来的就业环境，我实在未敢有太多美好想像。
外劳议题一向是个难解的结，况且这也不只是港澳所面对的问题。不过当中的一个构成因素是很容易理解，就是往好处去是人与生俱来的本能——试问你与我又何尝不是？因此我们不必迁怒于外劳，错的不是他们。