失去積極性,慢慢變成了拖延

《人際舒適心理學》

這本書日由日本知名心理學家加藤帝三所寫。
這次的分享重點:「一個人的積極性,是怎麼被磨沒的?」

<愛的鼓勵>

大多數人對現實的理解很匱乏,這造成我們對現實的期許,常常會事與願違。

比如,明明兩個非常努力在一起的人,最後卻分道揚鑣了。

這是為什麼?

分享作者的其中一名學員案例,你就懂了。

一個年輕的丈夫,本來不願意出門散步,但為了陪伴自己的太太,他還是打算咬著牙出門。

妻子看到丈夫有所行動,還是很高興。可是,剛要出門,妻子就對他說:「走路的時候要把腰板挺直了,別跟個小老頭一樣,給我丟人。」

妻子這麼說,完全是為了鼓勵丈夫,是為了丈夫健康的「愛的鼓勵」,只是語氣有點生硬。

但是丈夫卻因為妻子的一句話,停下了出去散步的腳步,默默轉身回屋,關門前說了句:“覺得我丟人,我還是不出去了吧。”

妻子覺得丈夫“不可理喻”,她覺得自己是為了丈夫的健康才這麼說的,但結果是妻子的善意扼殺了丈夫的想法。

如果這個時候,妻子沒有說“走路的時候把腰板挺直了”,而是說“你能陪我散步,我非常開心”,或許丈夫在散步的途中就會因此來了精神,自然就把腰板挺直了。

又或許,在散步的路上,妻子輕輕拍拍丈夫的後背,不用說什麼,丈夫也能意會。

<叛逆心態>

作者發現,挺直腰板、大幅擺臂、儘量向前方看、挺胸收腹、下巴收起等,這些健康運動的動作,丈夫其實都知道。

但是丈夫一開始就被要求這樣做,叛逆心理會讓他瞬間失去做事的欲望,從“想要做”變成“懶得做”了,剛提起的散步興致也不由得消失了。

類似情況,其實更常在親子關係中出現,比如不認可孩子的努力,孩子努力做一件事的時候,她會提出更高的要求。對於孩子而言,沒有比這更打擊積極性的了。

比如,一個孩子回家考了99分,他本來是想聽到父母的表揚,但是迎接他的是“為什麼只考了99分”“那一分丟哪了?”“你怎麼這麼粗心大意!”

但是,父母忘了一件事,孩子上次只考了80分。

家長可能也是為了孩子好,但是這種方式,孩子並不接受,只會造成孩子的心理抵抗。

還有一個非常普遍的現象,比如你正要去做什麼事,結果別人補了一句,讓你去做那件事,你就完全不想做了。比如,孩子吃完飯剛要去學習,家長說:“去學習,不能玩手機!”這種命令的聲音,瞬間趕走了孩子學習的積極性。

<消失>

一個人的積極性是怎麼消失的? 

答案是被別人影響的。

在積極性這一點上,人只會被人影響,而不會被事物影響。

如果一個人給你帶來的是積極影響和積極引導,那麼你做事的動力會更足。用大白話說就是:每天都活得很有盼頭。

可是,如果一個人給你帶來的是消極影響和消極引導時,那麼你做事的意願就會逐漸下降,最後對什麼都不感興趣。

更關鍵的問題在於,在人際關係中,“善良的意圖”是危險的,因為它們多數都是自以為是的產物。

別人以為他是在鼓勵你,但沒想到扼殺了你的積極性。

在前面的案例中,丈夫在心理上確實有點幼稚,但是妻子也確實不具備理解對方的能力。沒有理解就沒有包容。一旦陷入沒有包容的精神狀態就容易變成一個躺平怪。

這對夫妻的結果就是很多人的人際關係的寫照,也是很多人積極性消失的原因。

<總結>

你是一個做事積極的人嗎?

或者說你還記得你積極時候的樣子嗎?

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在這裏,你可以改變自己的狀態,讓自己擁有更強的行動力,擁有更好的自律。你將見證自己的蛻變,遇見更強大的自己。

今天就分享到這裡,希望能給你帶來啟發。 
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創作者
擁有15年的管理經驗,也是教練 金融執業經驗、業務行銷、實體創業、 製造業經營管理、海外工作背景。 自己也和大家一樣是個普通人, 從工作的最底層開始摸爬滾打, 一路走到管理層,再到決策層。 唯一不變的心態:自律、閱讀、寫作。 我在國外有多年的講師、顧問和教練經驗......
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