进步之路分享 – 知识及性格的重要性

你喜欢自己的工作吗？
你觉得自己拥有一份工作，还是一场事业？
加入现职公司，你觉得是正确的决定吗？

对于现时的工作性质，我颇享受。
工作充满挑战性，虽然我只有客户服务行业经验，但被聘到财务部工作。
此外，公司不时进行内部短期职位体验，令繁忙的工作带来趣味。
当中，我有幸参与多个公司项目，令我对公司有一份强烈的使命感。
公司带给我的，不单只是工作，而是事业。

工作令我感到自豪，同时觉得苦恼。
踏入职场后发现，自己在工作上的进步不是一个线性发展。
虽然这是最理想的发展，但往往事不愿违。
明明是订立了改进计划，但发现自己距离目标还很远。
在学习过程中，偶尔会遇到樽颈位，造成平缓阶段。
一来二去的发愤，形成一次又一次的S型发展。
进步之路，比想像中更复杂、更艰辛。

一直，我都是向着π类人的目标进发。
从 I 类人，到第二类 T 人，发展成 II 类人，最后成为 π 类人。
如果横向和纵向的才能都能够兼顾(π 类人)，便是高世之才。

还记得上一份工作，是我第一个专业的启蒙期。
遇上一位好主管的带领下，预测行业的前瞻性。
直到我发现可以机械化般完成日常工作，便知道这是发展第二专长的好时机。
然后我转到现职公司，新旧公司同属一个行业，只是部门稍有不同。
我希望经过一番学习和阅历，本身的专业也能得到提升。

在知识型经济体系中，工作种类日趋多元化，对所有人来说，未来是充满挑战。
若你想对职场了然于心，最后成为π 类人，便要养成专业，成为某方面的达人。
学习基本知识，只是为了应付日常工作流程，在工作团队中亦会欠缺特色。
对公司来说，员工拥有多种背景及技术，才能维持公司有较高竞争力。
只有不断学习，增广知识范畴是令人进步的入门法。
知识与专业挂勾，你所学到的，相信对将来事业发展有所帮助。
如果你追求的是生活平衡，可考虑发展兴趣，从兴趣中学习也是人生里的投资。

还有，我觉得最重要的是......性格
做人比做事重要，知识水平再高，性格也很重要。
只要因性格不合，令对方感到负面影响，形象便会大打折扣。
必要时候，「伪性格」在职场上会大派用场。
有关「伪性格」上的管理，可参阅我另一篇文章：职场上的「人格分裂」，你患上了吗？

不论是知识，还是「伪性格」，都是靠日常工作中一点一滴累积而成。
进步之路虽然永无止境，只要平日与同事互相合作及随时发挥无限敬业的精神，相信会有意外收获。