「伪外向」，是为了走更远的路

不少人会觉得自己不善于与同事沟通，即使努力融入大家，似乎最终都事与愿遗。
有些人会觉得，闲聊很困难。
特别是对于一些沉默寡言的人来说，他们不喜爱大伙子聚会，就连与同事一起的午饍时间，都要为没有独处时间而感到苦恼。

小编曾经都是一个闲静少言的人。
在求学阶段，上堂时回答问题都是争取分数的其中一个方法。
那时的我，不是心里害怕答错答案，就是错过了举手的时机，导致上堂参与分数总是未能如意。
还有，在家中有访客时，我总是很难陪笑，总是觉得浑身不自在。

这种文雅闲静的性格，直至我开始接触客户服务行业，那就是我人生的转捩点。
从那时起，我开始重新认识自己，深入了解自己接受能力的的极限，并寻找伪外向的自己，尝试成为一个偏外向性格的「正常人」。
我在试图变得伪外向的路途中，感到很挣扎。
眼见同事们都好像刚喝了red blue一样，遇上什么事都需要带有兴奋心情。
万一发生了事故，都需要冷静面对。

在社会中，坐冷板凳的人往往都是偏内向性格的人。
不少人认为内向者是思想负面的人，会负累公司运作表现。
当你在社会大学浸淫久了，塑造新的自己，因职场上造成「人格分裂」- 伪外向的能力，便能为你扭转局面。
延伸阅读：职场上的「人格分裂」，你患上了吗？

在心理学上，有个名词叫「中间性格」，是指没有绝对性格的意思。
我相信外向和内向的性格都不能被分割，两者互相互补。
如果有一个极端内向或极端外向的人，我相信他已经入住精神病院了。

初时的我，为了作出调控，经常感到忐忑不安。
更因为不在舒适圈里，我无时无刻出现肚痛的问题。
一个内向的人，本来不喜爱社交，但偏偏要主动结识朋友；一个文静的人，本来不喜爱说话，但偏偏要假装成为健谈者。
经过常年累月的训练，到了现在，朋友们都意想不到，平日连对话较少的我，都能够适应客户服务行业。

也许，你都拥有偏内向的特质，但它绝对不是缺点。
虽然独处的时间能让人放松思考，但在工作和生活中，每分每秒都需要沟通。
要在职场上安然无恙地生存，要好好学懂如何变得伪外向。
还有，伪外向性格就如重量训练，需要恒常运用，否则，伪外向的能力便会退步。