【求職攻略】新世代工作者最理想的自動搵工模式：經營個人品牌
致各位新世代工作者 / Slashers 斜槓工作者 / Freelancers 自由工作者：
你知道嗎，你不一定要去逐家逐戶拍門「求職」，爭崩頭等人請你，你只要懂得去經營個人品牌，懂得利用好平台，新工作合作機會就會自己走上門。
話說….
早幾日我睇到某些Freelance 搵工平台 / 群組，間中會有人Post Job 刊登工作任務，然後一堆Freelancers 衝出來鬥快回覆去競投Pitch，你爭我搶爭到頭破血流，同樣情況亦都發生在很多傳統求職平台上。
最後會有幾多人成功搶到呢個Job？又用咩價錢成功接到呢個Job？
這樣的搵工方式，對於求職者來說，唔單止成效低，而且仲會令自己處於一個好容易俾人壓價的劣勢。
經營個人品牌，讓更多新工作機會自己找上門
Push / Pull Marketing 行銷理論大家都有聽過，如果套用在搵工接Job 的個人層面，我會咁睇：
- 透過傳統Send CV 方式主動搵工，逐家逐戶拍門見工，將自己推銷出去俾僱主，係一種Push Marketing 策略；