招聘騙局

【求職攻略】切忌使用不明來歷的搵工群組,小心提防招聘騙局陷阱

在競爭激烈的就業市場中,搵到一份理想的「筍工」並不容易,但有時遇到「筍」到不合常理的招聘廣告,求職者亦更要打醒十二分精神。

有很多騙徒會利用求職者尋找工作的心態,利用各種渠道設下求職騙局和虛假招聘陷阱,求職者如有不慎,隨時造成賠上巨額金錢損失,甚至背上法律責任。

求職者在尋找工作時,應選用可靠的求職招聘平台,切忌使用不明來歷的搵工群組(例如:Facebook Group、WhatsApp Group、Telegram Group 或一些不知明網站)尋找工作。

充斥詐騙和虛假招聘陷阱

這些不明來歷的搵工群組往往缺乏管理和經營,任由所有人隨意刊登招聘廣告,無法保證招聘廣告的真確性。這些搵工群組很多時會被騙徒利用,設下各種求職騙局和虛假招聘陷阱,求職者稍有不慎,極容易冒上風險賠上損失。

未經驗證的公司檔案和招聘廣告

在這些不明來歷的搵工群組或網站上,公司檔案往往未經審核,求職者難以分辨公司檔案的真實性。招聘廣告亦同樣未經審核,當中有可能含有虛假或誤導性信息。

人心懶足五千年

不知道大家有無在 I 記社交台平搜尋過「兼職」、「現金出糧」等字眼呢?筆者發現一個怪現象, I 記是零舍多打字員招聘廣告,圖片結構是一致性地紅紅綠綠大字大圖,說白點,是很低端的宣傳方法。

是不是騙案大家都心照不宣。應徵步驟都是大同小異,先放下入會費,然後叫你等運到般等Job到,有些更會鼓勵你介紹朋友入會,然後賺介紹費。令筆者好奇的不是他的操作,而是為何此類特殊招聘會長招長有的呢?

筆者大約想了以下原因

一、入行門檻低,只需要曉行曉走曉電腦。

二、不斷灌輸好逸惡勞的價值觀,令人覺得賺錢是很容易。

三、人心無變過。

記得某大電視台曾經播放過一套出越時空的電視劇,有3名從古代來到了現代,其中一名身分是丞相來的。然後劇情很快便去到高潮,講述你3人如何面對現代人職場生態的爾虞我詐,當中丞相說了一句讓我很深刻 — 人心五千年來無變過。