职场闹交艺术 如何展露霸气而不伤感情
笔者半宅职薯已经很多年没有和人闹交，但说到闹交，我够胆说自己是高手。事实上，在职场和社会打滚，有时的确有闹交的需要。今天就和大家分享闹交的语言技巧。
闹交是一种情绪表达
我们常常听到要控制自己的负面情绪，例如愤怒。但其实每一种情绪都有它的功能。就拿愤怒作为例子，当你愤怒的时候，别人便会深深感到你对事情的执意、决心、行动能力、反击能力。一个完全不懂得愤怒的人，在职场上很容易成为被欺负的对象。
至于如何避免祸从口出，但又能展露霸气，就是今天要讨论的课题。
闹交的原理
根据我的经验，闹交其实是肾上腺素的比试，谁的肾上腺素比较高，谁便会在这次闹交之中更占优势。
闹交有一种特性，就是越闹越大声。在这种情况下，大家的肾上腺素都慢慢地上升，两者都在差不多的水平，所以即使双方越闹越大声，最后也难分高低胜负。
在这争持不下的情况下，大家很大机会会进一步提升击性，由言语攻击提升至肢体攻击，演变成犯法的打人或打交行为（在此我想提醒各位读者，千万不要犯法）。
其实闹交的技巧，在于肾上腺素能否在一瞬间大幅抛离对方，以达到奇袭制胜的效果。
举例来说，当双方仍处于中等声量酝酿闹交的时候，你突然肾上腺素飙升至高点，大声喝骂几句，对方肾上腺素赶不及分泌至高点，结果在那时刻对方一定呆著，事件便会暂时告一段落，你亦因此「赢咗个势」。
闹交的语言艺术
上面讨论过，闹交乃是肾上腺素的比试。但如果对方是同事或者工作伙伴等，总会在他日再相见合作。所以如何表达愤怒却不伤感情，便是艺术所在。
在这里我想介绍「思维逻辑层次」概念。用超简单浅白的语言说，就是在一个人内心越内在的东西，思维逻辑层次便越高，对对方造成的伤害也越大，反之亦然。理论的我不说太多，直接讨论实战。
如果你用愤怒的语气闹你的同事「肯定系你阿妈懒，细个冇教你！」，攻击的对像便是别人的母亲，而母亲是每个人「骨子里」都非常尊敬和感激的人物。你责怪别人的母亲，便等于在「思维逻辑层次」的高位施袭，对方听到之后必然会非常愤怒，甚至产生肢体冲突。而肢体冲突，是我们极力避免的。
同一件事，如果你闹那位同事「乜你交啲嘢咁多错㗎！你用嘅系乜嘢垃圾电脑 software 呀？」。在这情况下，即使你同样使用愤怒的语气，但由于所攻击的对像是「外在的」电脑 software，对方的心灵实质上没有受到伤害，所以进一步冲突的机会便大幅减低，但你已「赢咗个势」。
在闹交过程中建立亲和力
其实在这个对抗性的闹交过程中，你可以暗地里和对方建立亲和力。
你听到这种说法可能会觉得很矛盾：「又闹交又亲和，半宅职薯你讲乜呀？」
我举一个例子你便会明白，就是建立共同敌人。
如果有同事食完饭经常迟迟不肯夹钱，令你感到需要利用愤怒的情绪，以显示出你对事情的重视，你可以有两种说法：
第一，愤怒地说：「X你老母，你有冇家教㗎，食饭唔使畀钱㗎！」
第二，同样是愤怒地说：「X你老板，你老板系咪冇出粮畀你呀，使唔使我帮你X佢，等佢出粮畀你夹番钱食饭！」
聪明的你，自然理解到第一句说话，是攻击别人尊敬的母亲以及和自身不可分离的家教，属于「思维逻辑层次」较高的东西，必然会引致对方更加愤怒地还击。
而第二句说话，你所攻击的是对方的老板，而在很多的情况之下，老板是大家主观地认为榨压大家，给大家工作的共同敌人。你攻击他的老板，对方完全不会感到受伤害，甚至会觉得痛快。但你的语气神情却表露了愤怒，于是可以恰到好处的达到施压效果。
结语
总括来说，愤怒情绪有实际功能性，但语言内容则千万不要涉及对方骨子里尊敬的亲人。在表达愤怒的过程中，可以搬出一个共同敌人，令对方感受到你的愤怒情绪却不会受你的语言伤害。
你看完这篇文章，很可能会向同事说「X你老板！」，但要小心的是，这句说话千万不要给出粮给你的老板听到！
( 原文刊于 香港01 )
By
半宅职薯