工作令你有倦怠感，是工作性质的问题？还是自己处理手法的问题？

喜欢一个人，你会因每天见到他而感到烦厌吗？ 
喜欢一件事，你会因要重复处理而感到厌倦吗？ 
 
我们经常以为倦怠感是来自事情的「没趣」，但事实呢？ 
成语中，有「乐此不疲」的说法，意思是指乐趣能够破解疲倦的感觉。 
但当事情要不断重复执行时，此成语还适用吗？ 
例如，你需要工作而工作，我相信倦怠感会日渐地应运而生。 
若果未能令工作变得有趣，那可以怎样摆脱倦怠感？ 
在我的人生经验里，我会当工作是一场电玩游戏。 
当我完成这场任务，接下来会面对更艰辛的任务，再挑战更强的魔怪。 
在每次自我提升，都是充满刺激。 
透过不断挑战，能令自己开拓视野，然后持续迈进。 
 
如果事情的性质是有趣的，但万一变成了日常工作内容，你会对事情生厌吗？ 
不少人会因为需要工作而工作，渐渐地，倦怠感便会应运而生。 
然后我开始反思，究竟有甚么魔力，令我持续写文章，又没有放弃的念头？ 
我相信是因为兴趣与成就感推动了自己，令倦怠感很少。 

对于没有感到成就感的人，对工作更加谈不上兴趣。 
成就感很容易被递减，特别是一些不断重复的工作。 
甚至，有时候得到的回报不是心中所想，令自己对工作更加感到心灰意冷。 
最后，就只剩下倦怠感，那可以如何解决呢？ 

从我的经验而言，可以把工作尝试变得「专业化」。 
「专业化」的意思是在重复的工作中，不断优化流程和技巧，为工作加入新元素。当专业得到累积，可为工作展开新一页。 
 

成为专家和增加成就感，这两个情况相比之下，前者更能减去倦怠感。 
看似每天的任务是处理繁复的文件，但事实上是要学会使用技巧，令文件每天处理得更快、更准确，这样就可以克服倦怠感。 
 
就如我在写作的过程中，不只是简单地为了写一篇文章，而是更深入寻找灵感及组织内文，加上妥善的时间管理，对我来说也是一个大挑战。 
这就是在本身技能及速度上锦上添花的例子，从中能令我减轻对工作的倦怠感。 

明白大家会在工作上出现倦怠感，希望你学会如何令自己成为专家。 
只有持续地升级，工作正面态度才能保持，为自己角色更添活力。 
 
读完文章后，也可深思以下问题，为减轻倦怠感做好准备。 
1. 你有重复工作要处理吗？该如何处理？ 
2. 如何令自己在工作中进步？