Advertisement

【Lunch & Learn系列】HR應用心理學:一秒看穿求職者人格特質(網上研討會)

見微知著,透過應用心理學找出求職者潛藏的「特質」
活動

作為專業的人力招聘人員,面對著各部門的人手空缺填補,須進行各種的面試提問。如果應徵者面試時對答表現滿意,但入職後卻出現表現落差 / 期望偏差,往往浪費了不必要的招聘成本。

 

然而,真正了解應徵者的潛藏特質是非常重要的,因為這些特質能夠直接影響到入職後的預料表現、長遠節省人力資源的效率。

 

如何以高效提問方式,避免應徵者答出「事先準備的答案」?

如何透過身體語言及心理技巧,深入剖析及了解應徵者背後的「性質」?

 

是次工作坊將會以職場應用心理學、配以人事招聘的案例分享,讓面試官可以快速地了解應徵者的潛藏特質、提高招聘提問技巧、高效發揮人事招聘的效度。

 

日期: 2023年3月23日 (星期四)

時間: 12:30 – 13:30

語言: 廣東話
 

有關活動詳情,請按此連結

鳴謝主辦機構:HKIHRM香港人力資源管理學會

回應