人力资源总监招聘

【GLEN招聘寄语】

全球奢侈品經濟網（以下簡稱：GLEN）匯聚全球奢侈品、房地產金融等商業前沿資訊的財經網站，平臺旨在為全球商業精英提供及時、有效的財經資訊，並對從全球各大財經資訊市場收集而來的一手諮詢進行解讀，為用戶留下具有價值的商業資訊。

【計畫】GLEN團隊有一個「讓商業豐富生命的意義」的商業計畫想誠邀你共同參與，實現大多數人思想和財務自由的商業計畫。

【共行】我們正在召集一群志同道合的朋友一同重視GLEN這家互聯網企業，並逐步在實現企業商業價值盈利同時往這個計畫推動，如果您是一個對現實充滿著理想、對生命充滿著期待，且對以上的簡述有共鳴感的朋友，歡迎您和我們聯系，一起來完成這個偉大的商業計畫。

【崗位職責】
【團隊統籌】製定公司人才招聘計畫，與各部門溝通人才招聘需求，完成閱讀招聘名額。
【猎聘人才】組織招聘小組根據公司發展製定招聘計畫，猎聘優秀人才。
【組織效能】製定符合公司發展的人力資源管理制度/行政管理制度，經準予後組織並督查落實。
【調配資源】建立培訓體系，並且製定員工招聘、任職、考核、晋昇、獎懲等人事管理的方針、政策、規章和標準，並且進行相關督查落實。
【企業文化】主導公司企業文化文宣，激勵並積極影響團隊。
【環境心理】洞悉團隊士氣能量的變化，善於運用行政環境的塑造優化團隊能量。

【任職條件】
全日制大專以上學歷，985/211以上學歷優先，3年以上人事行政管理經驗。
較强的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心事業心强。
熟悉國家、地區及企業關於契约管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
優秀的溝通能力和組織協調能力。
具備一定的品牌思維。
高度認可GLEN文化價值觀。

【工資待遇】：底薪（13000）+提成+獎金，無上限，帶薪培訓，疫情原因可在家辦公，晋昇空間大，每月完成目標有豐厚的獎勵。
我們現在能給予你的只是稍高於市場能給予的平均水準待遇，然而我相信團隊未來能給予您的是豐碩的財務自由、一群難忘的人、和有生命力的故事。
【GLEN特色福利】
【與友成長】專業培訓學院制的培訓體系，能力成長未來可期。
為滿足工作崗位所掌握的能力和知識，新人試用期的專人一帶一培訓。
【薪酬明確】讓你的付出得到相應的回報。
以結果為導向的高確定性會計名額以及以過程為導向的高增量執行信賴度名額相結合的明確考核機制，確保你的付出得到對等的回報。
【年度體檢】年度體檢保障健康。
入職滿一年可享年度體檢套餐，豐富全面的體檢套餐，保障健康無憂。
【節日禮盒】公司在端午節、中秋節、春節等不同節日，會為同朋定制節日禮品或舉辦活動，以示對同朋及家庭的節日祝福。
【與友同行】每年一次全員出遊。
【繽紛活動】每月依據各事業部（特定崗位除外）的月度達標情况，舉辦半日帶薪達標活動，活動類型包括聚餐、拓展、趣味競技、文化定制活動等； 公司每年舉辦一次全體帶薪出遊活動；

歡迎您和我們聯系，一起來完成這個偉大的商業計畫。
Telegram：@Glen_HR
whatsapp：+85252006733
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