職場成長秘笈|教你如何應對老海鮮 (Old-Seafood?!)

作品集
職場Old Seafood🦞大家又有無遇過? (觀看以下全文......)

在職場,處理工作的事務已經夠繁忙,再加上千變萬化的人際關係就更加累, 作為職場新手,要如何在職場和你的上司、平輩甚至下屬溝通呢?
這堂課不只會教你如何應對老海鮮,還會讓你打從心底地更瞭解他們,更重要是讓你檢測自 己有沒有成為老海鮮的跡象! 只要懂得和他們相處,絕對會成為你職場上得助力!

 


你在公司有遇到以下狀況而不知道如何處理?
1. 有工作上要與老海鮮合作,卻不知道如何開口「勞煩」他們做事?
2. 作為公司新人,無法進入或打破小圈子?
3. 常常被老海鮮阻礙工作進度或是影響心情?
**購買課程將可以加入Kerwin老師的職場成長群組,不僅可以擴闊圈子,遇到任何有關職場難 題都可以隨時在群組討論,詢問老師的看法!


課程內容
第一章:

  • 剖析「老海鮮」的成因
  • 老海鮮的形成
  • 測試有否「老海鮮」的跡象
  • 有否常被老海鮮「辣㷫」? 剖析你的EQ與影響力

第二章:管理「柔」術:親和共事術

  • 建立關係技巧
  • 與老海鮮相處的七大黃金法則
  • 了解老海鮮的「心理模式」:動力篇
  • 了解老海鮮的「心理模式」:信奉篇
  • 了解老海鮮的「心理模式」:思維方向
  • 了解老海鮮的「心理模式」:異同取向
  • 了解老海鮮的「心理模式」:時間傾向
  • 了解老海鮮的「心理模式」:自尊 (玻璃心)

第三章:管理「剛」術:「換框」回應術

  • 老海鮮的心態:刪除
  • 老海鮮的心態:扭曲
  • 老海鮮的心態:一般化
  • 高效委派及說服老海鮮工作的語法(上篇)
  • 高效委派及說服老海鮮工作的語法(下篇)
     


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圖片來源及合辦機構:UKH 你懂的

創作者
何景霖 Kerwin Ho (ACMC, ISNS)   超過13年培訓及顧問經驗 曾於香港品質保證局(HKQAA)委任高級培訓業務經理......
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