【免费工作坊】别再浪费时间在「影子应征者」身上 —— 掌握 2026 极限招聘术

【Endeavour Search x Semi-nerd Labs】 2026 年的香港人才市场正被「防御性求职」定义。应征者面试不再是为了加入你的公司，而是为了衡量自身市值或寻找「后路」。对 HR 而言，这意味著无数工时的浪费与录取率的崩盘。

2026 年的香港人才市场正被「防御性求职」定义。应征者面试不再是为了加入你的公司，而是为了衡量自身市值或寻找「后路」。对 HR 而言，这意味著无数工时的浪费与录取率的崩盘。

(免费工作坊) 别再浪费时间在「影子应征者」身上——掌握 2026 极限招聘术

我们即将举办的专业工作坊 「极限招聘：2026 年人才短缺市场的非传统猎头术」 将引入 LAB Profile (语言与行为指标) 系统。教你运用「语境剥离」与「后设程式分析」穿透应征者的伪装。停止追逐那些犹豫不决的人，精准锁定真正的核心人才。

核心内容：

• 在面试首 10 分钟内识别「询价型」应征者。
• 利用心理契约技术预防「Counter-offer 诅咒」。
• 应对从「情感忠诚」转向「交易忠诚」的职场变革。

立即报名！锁定 2026 席位：别让顶尖人才从指缝溜走。

活动详情：

• 题目：极限招聘 － 2026 年人才短缺市场的非传统猎头术
• ⁠日期：2026 年 3 月 27 日（星期五）
• ⁠时间：下午 2:30 – 5:15 pm (互动工作坊及自由交流) (2:10 pm登记入场)
• ⁠地点：香港生产力促进局 1/F, 126 号室 – 九龙塘达之路 78 号生产力大楼（ 又一城侧 ）
• 语言：广东话
• 讲者：半宅职薯 (Alex) (企业培训师、香港学术及职业资历评审局委任专家)
  Instagram @ fm_too_raw
• 本活动为 Endeavour Search 与 半宅职薯研习所 协办。
• 备注：出席者将于活动后获得完整简报（电子版）。请携带至少 15 张名片以作登记及交流之用。

与此同时，如 贵公司在以下范畴需要支援，我们亦非常乐意提供协助：

• 人才招聘 (Recruitment)：请联络 Endeavour Search Limited
  （电话：2103 6413 | [email protected]）。
• 企业培训以及一对一机密商业咨询 (Corporate Training & 1-to-1 Confidential Business Consultation)：如需度身订做的培训课程（如领导力、创意思维及跨世代协作等），请联络 半宅职薯研习所（电话 / WhatsApp：9157 4295 | [email protected]）。

我们热切期待与您携手合作，共同推动这项关键的文化转型。

【👉 立即免费报名】