【免費工作坊】別再浪費時間在「影子應徵者」身上 —— 掌握 2026 極限招聘術

【Endeavour Search x Semi-nerd Labs】 2026 年的香港人才市場正被「防禦性求職」定義。應徵者面試不再是為了加入你的公司，而是為了衡量自身市值或尋找「後路」。對 HR 而言，這意味著無數工時的浪費與錄取率的崩盤。

2026 年的香港人才市場正被「防禦性求職」定義。應徵者面試不再是為了加入你的公司，而是為了衡量自身市值或尋找「後路」。對 HR 而言，這意味著無數工時的浪費與錄取率的崩盤。

(免費工作坊) 別再浪費時間在「影子應徵者」身上——掌握 2026 極限招聘術

我們即將舉辦的專業工作坊 「極限招聘：2026 年人才短缺市場的非傳統獵頭術」 將引入 LAB Profile (語言與行為指標) 系統。教你運用「語境剝離」與「後設程式分析」穿透應徵者的偽裝。停止追逐那些猶豫不決的人，精準鎖定真正的核心人才。

核心內容：

• 在面試首 10 分鐘內識別「詢價型」應徵者。
• 利用心理契約技術預防「Counter-offer 詛咒」。
• 應對從「情感忠誠」轉向「交易忠誠」的職場變革。

立即報名！鎖定 2026 席位：別讓頂尖人才從指縫溜走。

活動詳情：

• 題目：極限招聘 － 2026 年人才短缺市場的非傳統獵頭術
• ⁠日期：2026 年 3 月 27 日（星期五）
• ⁠時間：下午 2:30 – 5:15 pm (互動工作坊及自由交流) (2:10 pm登記入場)
• ⁠地點：香港生產力促進局 1/F, 126 號室 – 九龍塘達之路 78 號生產力大樓（ 又一城側 ）
• 語言：廣東話
• 講者：半宅職薯 (Alex) (企業培訓師、香港學術及職業資歷評審局委任專家)
  Instagram @ fm_too_raw
• 本活動為 Endeavour Search 與 半宅職薯研習所 協辦。
• 備註：出席者將於活動後獲得完整簡報（電子版）。請攜帶至少 15 張名片以作登記及交流之用。

與此同時，如 貴公司在以下範疇需要支援，我們亦非常樂意提供協助：

• 人才招聘 (Recruitment)：請聯絡 Endeavour Search Limited
  （電話：2103 6413 | [email protected]）。
• 企業培訓以及一對一機密商業諮詢 (Corporate Training & 1-to-1 Confidential Business Consultation)：如需度身訂做的培訓課程（如領導力、創意思維及跨世代協作等），請聯絡 半宅職薯研習所（電話 / WhatsApp：9157 4295 | [email protected]）。

我們熱切期待與您攜手合作，共同推動這項關鍵的文化轉型。

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