【工作经验分享】关于人际

我常常强调，识人好过识字，这一点不单止在于找工作上，在工作情况下，维持良好人际关系，应该是我最努力维持的一件事。这应该可以适用于任何工作。
「易地而处」是我工作时想他人立场的大原则，你以为很轻松的部门，如果同事认真做，一定都有他的难处。

而chur的部门也可以hea做，再细微的工作如果认真做也会有分别的。

有时我觉得，不用大家都喜欢你。只要没有不喜欢，没有针对你的话，工作也可以顺顺利利互相合作。「你帮下我，我帮下你」，很重要。不需要成为朋友，但不要树敌。

但，我想稍有在职场上，或者有与人相处过都知道，有时真的会「虽无过犯，面目可憎」。如果被人针对，很麻烦。特别是女人。如果你被「看不顺眼」的话，你永远不能想像可以怎样被找麻类，或者怎样被挑骨头。我常怀疑正常人类是不是就是天生找麻类的技能比正当工作来得强。
而且世界上还要真的有那种「你跟我不喜欢的人友好，我就也针对你」的小学生存在。有时我真认同Sherlock所说的：Sentimental is a‭ ‬chemical‭ ‬defect found in the losing side‭.‬
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针对人是真的有那么好玩？
或者有事出现时「边个错」时，不要是自己真的那么重要？
比起问责，解决问题不就好了⋯？这是老掉牙的想法了，不过这世代的男女老幼似乎烦恼太少，所以鸡毛蒜皮的小事都无限放大了。
好难理解啊。‭ ‬
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有时我尝试理解，然后发现原来是原罪时（可能我长得太好看／某些人喜欢我／我跟某人太熟所以不喜欢我），这件事根本完全超出我控制范围时，我会采取回避跟无视政策。对所有工作事情都公事公办，然后杜绝100%私人沟通。

话说得好听，我也会跟人「扯烂面」就是了。
超越无视的程度，我真的是跟那个人对骂。主要原因，无他：没有能力却身居高位，但却一直出错，出错后就烦到所有部门，也包括我。

如果是第一次身居高位，谦虚学习应该是基本。
「无咁大个头又戴咁大顶帽」，还要打肿脸充胖子。因为不知该做什么，开始玩门面功夫，就烦到我了：为什么明明无野做要留在office到凌晨4点？为什么对剧本有那么多疑问却不问？那正式拍摄时穿什么？连什么伤？Hello唔好煮到黎食好嘛？有千百个部门有千百个问题！我要问时不要逃避不要光叫我冷静D然后最后无答案给我好吗？那是你的工作呀不想做就滚！

大概就是这一种，事隔多时，现在提起还是会火大的程度，我判断：这个人绝对不会有下次合作机会（第一如果他找我我不会接，第二大佬们也不会再找他），于是有问题我直接跟他吵，有看不顺眼我直接问他为什么这样做系咪傻‭_‬左，nothing personal，我只是有那句说那句，工作上。（最后发现会请这个人当高位的剧组果然有问题，在剧组因行政问题要停拍时，我就干干脆脆地离组了）

是的我会找人吵架。我道行未够深啊。

但我工作多年，也只遇过一次这种人，就当一生人一次经验吧。

我更想提的是，公司以外的人。
朋友、亲戚、同学。如果有幸得到他们的帮助，一定要珍惜而且不能当他们即弃用品被帮完一次就当无下次。就算他们不是你那一行，你永远不知道哪个时候会再需要他们的帮助。
真的，你永远想像不到，这个世界的因果跟巧合。
可能真的不巧那个谁就是你下个要洽谈的工作老板的女儿，谁就是哪家你要倾的场地的负责人，这世界很大，亦意外地非常小。