刊登於 21-06-2018

合適者將負責管理指定的店舖，達到設定的銷售目標。

主要職責：
• 負責管理店舖的日常營運
• 帶領及激勵銷售團隊達成銷售目標及提供優質顧客服務
• 培育、指導及管理銷售團隊
• 準備市場情報及銷售分析予管理層審閱
• 於店舖執行銷售及市場行銷計畫

具備條件：
• 中五或以上程度，能操流利粵語、普通話及英語
• 具八年或以上時裝零售經驗及三年管理店舖經驗，並以國際服裝連鎖店經驗為佳
• 卓越的領導才能及人際溝通技巧
• 主動進取以達到銷售目標
• 良好數值和銷售分析能力
• 具潮流及市場觸覺
• 個性開朗、積極、主動、自信、有責任感

全職員工福利：優厚薪酬、年終花紅、達標佣金、新人獎金、勤工獎金、推薦獎金、醫療及住院保險、有薪假期、專業培訓、員工購物優惠等

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在申請工作前先了解清楚僱主的公司組織檔案。

任何時候切勿向他人提供重要個人資料，包括身份證、銀行戶口、信用卡資料。

了解工作內容和薪酬是否符合市場現實；不要相信「無需專業和技能」、「工作內容輕鬆簡單」，而又「人工高、福利好」，這種工作並不可能存在。

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店舖經理 Shop Manager (Ref.: RC-SM-0626)