「金主，凡土查出銀白羊是有懷孕，但她
已將胎兒打掉了。」神射手向陽火報告。
「算了吧！既然打掉就不再追究，金水瓶
亦算是忠誠的。」陽火繼續問：「雄獅子
那邊怎樣？」
「他回報泰皇最近身體不好，很多事情由
首席親信處理，要待泰皇身體轉好再作行
動。」神射手回報。
陽火雙眼充滿着憤恨說：「我每次想殺他
時總有阻礙，難道他真是不該死？」
「金主，不要急於一時，時候到了他是難
逃一死的。」神射手安慰陽火。
陽火臉上盡顯怒氣。
月河今天抱着小陽火和傭人到了「白龍
寺」祈福，她猜不到竟在寺內看見泛潮，
泛潮身穿橙色和露出一隻手臂的僧侶服
裝，他來這裏是為了見主持。
月河立即雙手合十和微微低頭說：「大
師。」
泛潮望著小陽火微笑問：「他是妳兒
子？」
月河亦微笑回答：「是的。」
泛潮再問：「我可以為他作福嗎？」
月河抱着小陽火跪在泛潮面前說：「大
師，求之不得。」
泛潮一邊唸經一邊用手指在小陽火眉心點
了數次。
「妳和兒子已得佛祖保佑。」泛潮祥和地
社交，人与人之间的交流、沟通。人天生就拥有与其他人沟通交流的需求，这是人类进化、繁衍的结果。随着科技的发展，社交已经从传统的面对面交流转变为通过互联网交流的网络社交模式。虽然载体出现了变化，但是社交的需求与作用却从未改变。如何在新世纪更加有效的社交，避免无用社交所带来的身心损害？如何通过社交改善我们的生活状态，提高我们的幸福指数？带着这些问题，我们揭开社交神秘的面纱......
社交是人类与哺乳动物的天然属性。我们发现从古至今，人类都喜欢聚集在一起，而这种现象也出现在哺乳动物中，很多哺乳动物都属于群居类动物，很少有孤独生存的。正是这种进化而来的天然属性，注定了人类群居生活以及社交的需求。
人们渴望融入群体中，讨厌被排挤所带来的孤独感。这种感觉如同身体受到外力的打击所带来的疼痛感，通过大脑中的丘脑所感知并传递给杏仁核所记忆。而这与孤独感的传递路线完全相同，结果一样。所以人们渴望社交，厌恶孤独感。
在紫微斗數中，每一顆主星都象徵著不同的性格特質與能力。以下用一句話，幫你找出十四主星適合的賺錢方式。
2. 天機星：運用邏輯，調理與靈活變通的思考能力賺錢。
3. 太陽星：靠熱情與付出，打出口碑及名聲賺錢。
4. 武曲星：靠實幹與穩健，依靠SOP做事賺錢。
5. 天同星：運用人際關係和隨和的特質，在和諧的合作中找到財富機會。
6. 廉貞星：藉由開創不同的人脈、向外拓展你的影響力賺錢。
7. 天府星：靠穩重與規劃，運用身邊的資源，賺錢，適合擔任背後支持者或規劃角色。
8. 太陰星：靠細膩與耐心，用照顧與關懷的方式賺錢。
9. 貪狼星：藉由在人際關係中長袖善舞，多方調和的能力賺錢。
金水瓶今天在陽宮向陽火說：「金主，我
和銀白羊想正式成為夫妻。」
凡土問銀白羊：「妳有了孩子？」
銀白羊立即面向陽火恭敬地說：「金主我
沒有懷孕，我沒有忘記組織的規條。」
陽火笑著點頭：「好！既然你倆兩情相
悅，我也不反對。」
金水瓶擁着銀白羊給了她一吻，開心得流
下淚來，其他成員在拍掌起哄。
「陽宮喜事重重，我喜歡這種氣氛。金水
瓶你倆的婚禮盡情去辦，費用由陽宮負責
。」陽火盡顯金主本色。
「謝謝金主。」金水瓶和銀白羊一同回
答。
當金水瓶和銀白羊返到家後，銀白羊憂傷
的問：「肚裏的孩子怎辦？」
金水瓶擁抱着她說：「白羊，我只可以給
妳結婚的承諾，肚裏的孩子是保不住，如
給金主知道妳懷孕，妳也活不了多久。今
天金主也沒反對我倆的婚事，只有犠牲我
們的孩子吧！」金水瓶撫摸着銀白羊的肚
子。
銀白羊在金水瓶懷裏哭過不停，她一邊哭
一邊在埋怨：「為什麼我們不可以有孩
子？為什麼金主卻可以？為什麼？」
「金主須要繼承人。」金水瓶撫摸著銀白
如果你是一位小薯的話，你的時間觀念會是早到、做事快、準時下班。但當有一日你成為別人上司時，你便需要有截然不同的時間觀念。
今天半宅職薯就和大家分享，好上司應有的六個時間觀念：
（一）開會預早時間
上司和小薯開會的時間，最好早於午飯或者放工之前一小時或以上，預備充足時間，令小薯可以準時放午飯或者放工。否則，小薯在整個會議中都會很著急的。
（二）自己準時收工
上司應該設定鬧鐘，在放工時間前十分鐘響鬧，好讓自己能夠準時放工。否則小薯想走但又見你未走，心中會很大壓力的。
（三）和小薯飯局要早走
上司如果在放工後和一班小薯晚飯，應該識趣地，吃完飯便比其他人早些少離開，因為小薯們可能之後還有下場活動，卻不想你參加呢！
（四）遲一點進入會議室
上司如果今日看小薯們做 presentation，應該讓小薯做好所有準備才進入會議室。否則要是小薯們讓你看到他們雞手鴨腳的樣子，他們心中會很不舒服的。
（五）用三秒講明見你原因
有一日在餐廳食飯，聽到鄰桌的一位食客大聲對朋友這樣說：
「我個老細好大懵㗎，乜嘢都要我提佢，甚至幫佢做埋，冇咗我嘅話間公司真係會唔掂（再舉數個例子）」。
雖然這位食客表面上是用「呻」的方式向朋友「訴苦」，但從他的語氣和聲調，卻聽得出他其實是在向朋友顯示自己的工作能力，以及在公司無可替代的地位。
有一些做上司的人會這樣想：我必須要處處顯得自己比下屬精明能幹，下屬才會對我心服口服。這類型的上司通常屬於落手落腳類型的上司，也就是那種把工作都堆在自己身上，做壞自己身體的上司。
半宅職薯認為，做老細和做上司的要心裏面精明，但卻不需要在表面上精明。雖然表面上的精明好像會贏得下屬的拜服，但與此同時卻磨蝕了他們工作上的滿足感和自發的幹勁。
每個人都希望自己是獨一無二的、是重要的、是有名有姓有身份的，總希望在組織中有一個獨一無二不能取代的地位。
為了讓他們有這種成就感，老細上司便需要在某些自己核心職能以外的地方「扮懵」，例如不懂得操作公司的影印機， 請教下屬如何使用公司的電腦系統等。當下屬發現自己的上司在某些地方是無知的時候，再遇有問題時，他們便會動自己的腦筋去把問題解決。
「金主，雄獅子問殺泛潮的行動繼續？」
神射手在陽宮大廳站在陽火身旁。
「神射手，你是否想從此在這世上消
失？」月河抱著小陽火怒問，小陽火出院
後是九個月大的嬰孩，神射手看見月河立
刻低頭不語。
「你先離開。」陽火命令神射手。
當神射手離開後，月河立即向陽火說：
「如你再想着殺皇寺僧侶，我和小陽火就
死在你面前。」月河堅定的望向陽火。
陽火變回笑臉說：「好吧！好吧！為小陽
積福，我知道的。」
陽火給月河一吻後，便抱著小陽火和逗弄
他，一副慈父的模樣。
兩天後，各成員坐在陽宮。
「下星期有新任務，目標是一名緬甸高
官，他將會到芭堤雅出席一個會議。凡
土，你領着金剛牛和綠巨蟹執行任務。」
陽火下命令。
「知道。」凡土回答。
「如今次任務成功，酬金將非常可觀。另
外為了慶祝我的小陽火出生，你們每人也
獲得一封大利是，神射手稍後派給你
們。」陽火將一些利是放在桌上。
「多謝金主。」各人臉上都帶著笑臉。
散會後，陽火向神射手說：「向雄獅子說
最近為青年廣場街舞活動「型動‧營2024」畫了一批作品作為感者來自多個地方的著名舞者紀念品，這個活動為喜愛街舞的青年人打造三日兩夜的街舞訓練營，豐富內容包括：多元舞種街舞工作坊、Y 旅舍住宿、派對及主題式交流會等一系列活動，參加者學習各種街舞技巧之餘，更可與志同道合的青年人互相交流及切磋。多位香港及國際知名的專業舞者向青年分享自身經驗，擴闊了青年人對街舞文化的認識及視野，學習及推動文化藝術，舞蹈種類包括：Breaking、Popping、Hip Hop、House、Locking及Waacking等。
人生路上總會碰到形形色色的人。起初人會因為彼此身上相似的點而聚在一起，又或者因為各有特色而產生神秘感及好奇，令彼此互相吸引。到後來發現原來真實的彼此差異太大，終於在忍無可忍之下，各自愈走愈遠，不得不分道揚鑣，於是就成了所謂的「因了解而分開」。
人們在人際交往的最開始都習慣戴上面具。沒有人會願意在一開始暴露自己所有好和不好，人人都在隱藏自己的缺點，展現優點魅力，盡可能在短時間內留下好印象，與更多的人接觸連結。當真實的自己與戴面具的自己差異愈大，後期與他人走遠的機率愈高。有時候，真誠相待反而能使關係走得更長。
比起差異，人其實更傾向於相似。差異只會在彼此陌生階段發揮吸引力的作用，長遠關係反倒需要靠相似點去維持，例如：興趣愛好、口味偏好、個人背景、經歷、各方面認知等。此外，意見上的不謀而合會增加彼此的好感，更有同類人的歸屬感。反之，差異會將焦點從關係拉回到人本身，自己和對方會從關係中抽離出來，形成相互對立的局面。
三觀不合只是表面，為人處事的態度才是埋伏至深的炸藥。當一個人認真投入對待時，另一人總是吊兒郎當的模樣；一個人需要耐心傾聽時，另一人卻不聞不問；一人不斷退讓時，另一人變本加厲；在他最需得到鼓勵支持時，對方卻說出難聽的說話奚落嘲笑……說到底，都是沒有為人設想的問題，這是個人的基本修養。
過年是一年中最重要的轉運時刻，如何在這個期間提升自己的財運，為新的一年打下好基礎？不需要花大錢，只需結合紫微斗數的智慧，從環境著手，讓財運自然流入你的生活！以下是四個簡單的步驟，教你如何在過年期間增加財運。
第一步：打開你的紫微斗數命盤
先將自己的出生時辰輸入網站（https://app.dreamkinin.com/chart）產生命盤。
想要增加財運，首先要了解自己的命盤。透過紫微斗數命盤，我們可以找到與財運相關的關鍵宮位，包括財帛宮與福德宮。
準備好命盤後，我們將結合本命、大限及流年三個層次的財帛宮與福德宮，來進行運勢調整。
第二步：找出六個關鍵宮位
在紫微斗數中，本命、大限與流年的財帛宮和福德宮，分別對應你不同層面的財運狀態：
تركيب وصيانة أنظمة المياه والصرف الصحي في الأجهزة المنزلية وتلعب دوراً مهماً في ضمان إدارة المياه النظيفة والنفايات بطريقة آمنة، بالإضافة إلى واجباته إصلاح الأنابايب للتالفة وتركيب الأدوات الصحية مثل الحنفيات والمراحيض فحص الإلكترونيات للتأكد من أنها تعمل بك فاءة، يحتاج الخبراء إلى مهارات المعرفة الشاملة بالأنظمة الهيدروليكية، بالإضافة إلى القدرة على حل المشكلات بسرعة ودقة وعدم حدوث هذا العمل على الجانب العملي، بل يتعين الالتزام أيضًا بالصحة والبيئية وسلام الأشخاص والمجتمع.
6️個W，讓別人喜歡你
國際商務禮儀導師 楊雯淇女士 Ms Cathy Yang
在商務世界中，第一印象的重要性不言而喻。You don’t make a first impression twice. 無論是在會議、商務洽談還是社交場合，如何給人留下良好的第一印象都將直接影響我們的商務關係；後續的合作機會和社交關係。作為一名商務禮儀導師，我深信“黃金第一印象”不僅是外表的打扮，更是通過行為和溝通來增強人際關係的關鍵。
第一印象的力量
在我的課程中，我經常提及 “黃金7秒“。研究表明，在與新朋友或商業夥伴的首次接觸中，我們往往在幾秒鐘內形成對對方的印象。這些印象會影響我們的態度和行為，甚至可能影響商業決策。因此，了解如何在這些關鍵時刻展示出友好和專業的形象至關重要。平時形象講得多，今日這篇文章希望透過分享相似性和鏡像技術來增強人際關係的關鍵。
我們經常會說“夫妻相” ，其實快樂伴侶中的合作夥伴完美地展示了這一現象。他們在一起幾年後，開始採納彼此的習慣、手勢和語句。這種行為進一步強化了他們之間的依戀。你也可以通過潛意識地影響他人來使用鏡像技巧。