金牛座小強

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【零工經濟時代】未來多元化工作必成趨勢!

近年,就業市場結構模式有很大的改變,由以往單一的朝九晚五工作漸演變成一種多元化的工作模式。筆者最近與友人提及到有關自由工作的特別之處時,不約而同地講述的與其相關的概念 - 零工經濟(Gig Economy)。

零工經濟最初由一位美國學者提出的學術歸類,意指在這經濟體內的自由工作者,擁有著自身的技能及專長,運用互聯網及科技的優勢,讓供求互相進行配對,從中所形成的聯繫而產生的經濟體。

簡單而言,即是由以往職位(Job)需兼顧的工作將轉變為一個個獨立的項目(Task),形成一種接案式的經濟活動。例如,一位網頁設計師可利用自身的技能和知識,接洽由不同機構或組織所提供的工作項目,提供網頁產品予公司或組織,從而獲取相關的報酬。

在零工經濟下,自由工作者不再局限受僱於單一的公司或組織,接洽工作的類型完全自主,而且擁有高度的自由。對於工作類型和內容,也具有選擇的彈性,由自由工作者與提供項目者洽談和決定。

收入方面而言,傳統的工作擁有穩定的薪酬,零工經濟則讓自由工作者接下多元的項目按案,從而拓展收入來源,更重要的是可分散依賴單一工作收入的的風險。舉例來說,一位網頁設計師可按自己不同的所長按洽適合的工作,如演講、撰稿、 網頁設計、程式設計等。

【成功之道】先學做人,再學做事

數年過去,昔日初出茅廬的職場新鮮人,相信有不少已經升至有一官半職,在工作間已經有下屬 需要管理。今天有成就的你,一定會感激當初努力工作的自己。現在的你,已經不再是「盲頭烏 蠅」,在現有的工作間浸淫了不少歲月,對職場生涯有一定程度的體驗及見解。老前輩有一句說 話:「先學做人再學做事」,對條件好又能幹的讀者們可能沒有特別感覺,但對不才的筆者而言 ,甚有反思的空間。

若有看過筆者較早前的文章,都提及過職場險惡的情況,不論是對於工作上有野心的你,又或是 與世無爭的你,並不是平平穩穩就可以安然渡過,扶搖直上,得到自己所渴望的東西。有一定年 資的你,相信都曾經歷過同事間的爾虞我詐,有的情節更可以翻拍成劇集都不覺得誇張。所以,若要在職場上一帆風順,不會沒有方法的。

「學做人」,說的就是學習與人溝通及人際關係管理的技 巧,這絕對是職場的護身符。 公司裡工作,不單是埋頭苦幹就可以,群體生活裡,與人溝通合作是基本功。在日常工作間生存 ,首先要學懂的是「觀人於微」。每個人有不同的性格,所謂思想影響行為,行為又會影響結 果。要留意的是猜測該同事的想法及記著集們的日常工作習慣,從而做出與其應對的方法。例如 一個喜歡做實事,平常又認真工作的人,若然經常與他嬉皮笑臉,又常在他面前提及與工作不相 關的事宜,這樣很大機會引起他的反感。

【情緒管理學】今天起,把負面情緒轉化成工作動力!

情緒管理是一個重要的職場課題,這不單只是控制自己的情緒從而避免與人衝突,一個良好脾氣的性格,絕對能夠為你帶來不一樣的職場改變。影響到情緒的因素數之不盡,不能夠逐一列出。 人有脾氣是人之常情的事,說一個人沒有脾氣,只是一種比較客套的形容詞,湊巧的只是生活上 一般的事情都難以刺激其情感作出激烈的反應而已。有人提出,情緒管理會決定一個人的成就。 當初筆者都會覺得有點匪夷所思,到底情緒控制對成就有多大的影響力?

的確,形容一個同事脾氣好,這絕對是一個很正面的評價。這個印象會帶給身邊的同事,有一種容易親近的感覺,並不會因為忌諱得失對方而選擇保持一個很遠的距離,而且大家會有更多的接 觸機會。久而久之,最直接的效果是同事間良好的合作關係得以維持,不會因為瑣碎事而發生爭執,同時會在有困難的時候伸出友誼之手,從而提升工作的效率。

職場Talk:切勿是非當人情

眾所周知,職場險惡,上班猶如踏鋼線,一失足便成千古恨,恨錯難返。這個老新常談的道理, 相信很多人都會明白,又或者曾經受過教訓。若果有閱讀筆者上一篇的文章都有提及過,同事間 相處宜維持適當的距離,這都是為了保障自己的利益,畢竟出來社會工作,每個人基本上都是傾向自私。讀者可能覺得筆者想法比較冷酷無情,但相信你們都知道的,只不過這個說法比較坦白 而已。

這回繼續想談及有關同事間之相處,有關「是非當人情」的職場陋習。 工作上總有一種人,很亨受收集是非的過程。在他們的角度來說,有的就是本身求知慾強,對身 邊的人和物都關注非常,基本上工作每一吋地方都想參與其中,得個明白。此外,亦有一種就是 那些最想引人關注但不自覺會得失他人的奇行種,「是非當人情」的一類同事。這類同事,喜歡到處收集「情報」,希望成為公司的「天文台」,凡在工作間引起的是非,都希望了解及記錄在案,在適當的時候,再轉告給其他人聽。的確在他們想法而言,愈多是非收集得到,愈容易在同事圈子裡佔一席位,從中會得到社交的滿足感。更甚者,會將是非當作籌碼,去換取有利自己的情報。

【我要升職加人工】如何分析自己的職場競爭力?

強弱危機分析(SWOT Analysis),相信有修讀工商管理課程的你,對這個理論並不會陌生,反而可能在大學期間曾利用過它做功課等。可是,你曾否利用這個理論套用在自己身上呢?沒有修讀相關課程的你,或許在不同的渠道上都對這個理論素有聽聞。這個理論不僅是空談而已,最初它被提出用以分析一間公司或組織在該行業或現時狀況下所面對的形勢。

職場上講求競爭力,當你能力愈高,叫價當然愈高,因為你對公司或組織來說,你比較重要。在從前,讀者有沒有羨慕一些相識的朋友或同事,發展得十分良好。從實際上而言,他們很清楚自己所處於的處境,不論是在什麼環境下,他們總是比大部份人都優秀的一群,他們很清楚自己應做什麼,不應做什麼。在現有崗位上,應表現什麼,而應彌補什麼。初到職場,筆者認為新鮮人不仿將自己當作一個公司,正所謂:「知己知彼,百戰百勝。」,自己分析一下自己的競爭力,先評估自身優勢,等於選定一條合適跑道,在發展方向上不會走錯路。

S (Strengths 優點): 指自己的長處或優勝過人之處,例子包括有勤力、做事認真、有自信心、勇於承擔等等,每個人都會有其差異,不論想到自己多差勁都有,每個人都會有其優點。

W (Weaknesses 缺點): 指自己的短處,例子包括粗魯、情緒化、做事粗疏、固執等等,每個人必定有其缺點,不必覺得自己是特殊的一個。

職場Talk:黃金十年的迷思

終於踏入二零二零年的第一天,在剛過去的二零一九年,今年你所訂立的人生目標,有幾多個能夠如願達成呢?這個老生常談的問題,每個人都得出不一樣的答案。每年十二月三十一日的日子,很多人都會不由自主的反思在這一年的所想所感。但有趣的是,基本上由社交媒體上看到他們的答案都是再寄望下一年可以做得更好。那到底,有沒有一年可以達到目標呢?人生匆匆數十年,我們都有著不同的人生目標,入讀名校、任職國際公司、賺取人生第一桶金、結婚、生育等等,千千萬萬的人生目標。筆者在新一年的早上,社交媒體上看到一張圖片,是說今年的九十後已踏入三十歲,戲稱這些朋友們將會被小朋友稱呼為叔叔嬸嬸。這個人生的三十歲,由「二字頭」變做「三字頭」的你,相信已身處在二零二零年的九十後,感 將會很深,而並不是單單稱呼上的改變。

由二十至三十歲這十年之間,有人說這是「黃金十年」。這個形容詞意味著人於這十個年頭,在精力最旺盛的人生階段,若果能夠好好利用,裝備自己及好好幹一番,在這機會圍繞在身邊的年歲中應該好好把握,創造人生的新一頁。有人飛黃騰達,有人平淡如水。有甜有辣,最重要的是認清自己想要什麼。

同事之間絕不可能存在純友誼?

有人說:「同事之間絕不可能有純友誼的關係,否則只會對自己殘忍。」不知道讀者你們是否曾有這種經驗或感覺呢?由學生身份轉變為投身社會工作的人,從前的稱兄道弟,好姊妹要一生一世,這種種的純潔友誼的形容詞,在職場上又是否常常都適合呢?筆者也是一個過來人,由懂性開始,常常把友誼放在第一位。可是,殘酷現實的社會告訴你,這種思想只會帶到你在一個危險位置,因為在工作聯繫著大家的一種東西,它的名字叫做「利益」。

在校園裡,學生們來自不同的家庭,雖有著不同的背景,但能夠維繫彼此間的關係,是來自不同的原因,例如有相似的性格,共同的興趣,數之不盡的話題等等,都把不同的同學連繫在一起,形成種種友誼的關係。曾經說到彼此要經天動地的朋友們,維持著這種關係的可能單單只是情感而已。可是,當眨眼間成為大人的你投身社會,於職場中的生態環境可大為不同,若果將建立友誼的過程想法及連繫方式直接套用在建立同事之間工作的關係上,總會令你經歷不同程度上的傷害。雖然如此,筆者並不是否定所有由同事合作關係發展到友誼的可能性,這樣觀點提出的目的在於想警惕初到職場的年輕人們,切記不要把工作關係單純當作朋友關係般看待。

尋找契機踏出舒適區

有人說,當生活變得穩定,會漸漸產生一種安於現狀的心態。日子久了,有沒有覺得自己的圈子視野每況愈下呢?生活覺得穩定,可能源於你手頭上工作的熟練度不斷上升,每日處理接近相同的事物,從中得到滿足感。又或者,於升職後,能夠再進一步處理現時你的上司所做的工作或執行的職能。但是,人在工作和技能的視野是否就一定要從現有公司的環境下汲取及提升呢?正所謂:「學海無涯」,打工仔必須要在不同的地方上,進修自己,學習不同的知識,從而更加進一步提升本身自己的技能和視野。

最近筆者有幸與一位久別重逢的朋友相約共渡晚餐,這位朋友從事辦公室工作,就如別人說的「九五工作」。友人從事該行業已有足足七年時間了,雖有職位提升,但開始覺得有點發展停滯不前。在這頓晚飯當中,不斷的細訴以前所相識朋友現有的理想發展情況。這個情況,不禁令筆者很有感覺,令我在腦海裡浮起「舒適區 Comfort Zone」這個名詞。

每個人心中的馬爾代夫

有句說話:「再不去馬爾代夫,以後就無機會去,海水上升就會陸沉啦!」馬爾代夫是一個島國,為全球海拔最低的國家之一,由大大小小不同的環礁及珊瑚礁島組合而成,大多島嶼都被發展成旅遊觀光地區。擁有極佳的旅遊價值的它,卻被種種預測將會面臨海平面上升所帶來滅頂之災。當然,包括讀者在內,並不希望看見馬爾代夫有這樣悲慘的一天。但是,相比起每個人心中的馬爾代夫,你有沒有想過它都可能會有被消失的一天?

夢想,對你來說是什麼?成為太空人穿梭銀河?建立屬於自己的農場?又或是開咖啡廳賣自己喜愛的飲品美食?追夢過程從來都不容易,沒有一步登天。可是,過程雖然艱難,筆者個人更加認為,堅持追夢的動力比任何過程都重要。由學校畢業至踏入社會工作的你,與那個日思夜想追尋夢想的你,有沒有走得愈來愈遠。在充滿現實主義的香港社會下生活,彷彿身邊很多人都會希望你以賺錢為先,興趣為後。自不然,在工作或學習過程中都會向金錢發展。可是,人生的意義是什麼?雖然擁有金錢,可以為你實現不同的目標,但做人是否一定要這麼現實呢?

離開校園後,進修英文沒有想像中困難

出來社會工作後,有沒有察覺英文水平每況愈下?若然在工作上少用英文的你,可能會更加認同吧!每當去到高級餐廳,打開菜單,尷尬的用手機上網翻查菜單上英文的菜式名稱。又或者,每當去到外地旅遊時,需要運用到英文溝通發現有阻礙時,會不會大感困擾?其實,在離開學校後進修英文,對每個人都是百利而無一害,更加不便去羨慕那些在街上或餐廳流利使用英文的那些人,你也有機會成為當中的一分子。

首先,要繼續進修好英文,保持或提升英語能力,先決條件是培養良好的習慣。習慣,習慣,再習慣,就會變成自然,這個"媽媽都是女人"這個道理相信每個人都清楚,但自問有哪位可以有持之以恆的決心,令一樣事情不斷的執行?

接著,就是建立良好的進修方法。筆者從前就是一個討厭英文的人,凡見到英文就有避之則吉。後來因為要應付公開考試才手執雞精筆記去翻閱,當然最後成績也是尷尬的。一系列良好的學習方法會為你的英語水平有很大的好處,筆者建議不用外出報讀昂貴的英語課程,只須在日常生活抽點時間就可以。建議方法如下: