易风谈笑风生［富存之思：「走漏眼」背后的民心隐忧］

易风谈笑风生［富存之思：「走漏眼」背后的民心隐忧］

在香港的经济图景中，失业率上升与GDP上升这看似矛盾的现象，正成为社会关注的焦点，其背后所隐藏的劳动人口问题，更是如同一颗石子投入平静湖面，泛起层层涟漪，深刻地影响著民心。

从表面资料来看，GDP上升，无论如何都似乎是一件正面的事情，毕竟上升总好过下跌。 然而，深入剖析便会发现，这其中有著复杂且亟待解决的矛盾。 香港劳动人口基数庞大，而餐饮及零售等行业在劳动人口组成中占据主导地位。 这些产业受经济波动、消费模式转变等因素影响较大，一旦市场环境变化，失业风险就会快速增加。 例如，随著电商的兴起以及消费者消费习惯的改变，传统零售业受到冲击，许多店铺面临经营困境，进而导致大量员工失业。 而餐饮业也在租金上涨、食材成本增加等压力下，不得不进行人员调整，使得失业率进一步攀升。 这种状况预计还会在一段时间内持续影响香港社会，给民众带来不安。

同时，香港经济结构中，股票上市、家族基金、研究等领域虽在推动GDP上升，但这些领域更属于知识范畴，且对员工参与率的要求较低，多以AI科技为主导。 这就意味著，这些领域的发展虽然带动了经济成长，却无法像传统劳力密集产业那样，为大量劳动人口提供充足的就业机会。 一边是新兴领域的蓬勃发展，一边是传统劳动性产业的困境，这种产业结构的失衡，使得传统劳动人口成为了经济转型中的关键问题。

近年来，内地公司来港收购香港不同产业的比率显著增加，这一趋势在未来也将成为主流。 在这个快速变化的转型时代，知识水平相对不高的人群面临失业风险的大幅增加，他们成为了经济转型的「牺牲者」。 他们可能因为缺乏适应新兴产业所需的知识和技能，难以在新的经济环境中找到合适的工作，而陷入生活的困境。 这不仅影响他们个人和家庭的生计，更在社会层面引发了对公平和民生的担忧，民心也因此而浮动。

对政府而言，如何处理香港转型遗留下来的劳动人口问题，成为了一项迫切且具挑战性的任务。 一方面，政府可以加大对职业技能培训的投入，根据新兴产业的需求，为传统劳动人口提供有针对性的培训课程，帮助他们提升技能，实现职业转型。 例如，开设与AI辅助制造业、数位服务业等相关的培训项目，让劳工掌握新的技能，适应新的工作要求。 另一方面，政府可以透过政策引导，鼓励企业在发展新兴产业的同时，兼顾传统劳力密集产业的升级改造，创造更多适合不同技能等级劳工的就业机会。 例如，对采用新技术提升传统产业生产效率并吸收一定数量本地劳动者的企业给予税收优惠或资金补贴。

此外，政府也应加强就业服务体系建设，改善就业资讯平台，提高就业资讯的透明度和配对效率，帮助失业人士更快找到合适的工作。 同时，建立健全社会保障体系，为失业者提供基本的生活保障，并缓解他们的经济压力和心理焦虑。

香港经济转型中的劳动人口问题，就像一个隐藏在经济繁荣背后的“走漏眼”，如果处理不当，将会严重影响民心稳定。 政府需要综合施策，以保障民生、促进社会公平为出发点，积极解决这一问题，让香港在经济转型的道路上，实现经济发展与社会稳定的双赢，让每个香港市民都能在这座城市中找到自己的位置，共享发展的成果。


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作者 : Jason Chan （易风）信贷行业专栏作家及环联放债人信贷风险管理荣誉客席讲师  

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