算命案例分享：容易跟员工有纷争怎么办？ | Lin Jourge

前段时间，有位想创业的命主，想开间5~6人的小型工作室，聘请员工，自己当老板，因此前来询问适不适合，以及可能会遇到的问题。

从命盘上看他的夫官线及财福线，创业后，有接不完的案子，会有很多赚钱机会。

但命主在兄弟宫及仆役宫上这两个宫位出有状况，容易跟员工有冲突。如果请员工，容易遭到员工的背叛，同时会有管不动人的问题。因次建议以发包工作给其他厂商合作的方式替代请员工。

两者的差异在于，虽然聘请员工会有合约，你可以口头要求员工该做什么事，以及完成的期限，但若是遇到不好的员工，你也无法有实际上的惩罚。

而外包给其他厂商时，可以用合约让厂商依约行事，同时可以有罚款或赔偿等方式，保护自己的利益，针对命主的状况，这样会更有保障，避免背叛及员工纷争。

在创业上除了要有能赚钱的商业模式，选出对的经营模式同样重要。

如果你也在创业中，不知道该选择合伙，独资，或是一人工作室，欢迎私讯，让我们一起找出适合你的创业模式。

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