易风谈笑风生［以开明引领，焕新青年光芒］

易风谈笑风生［以开明引领，焕新青年光芒］

在时代的宏大叙事里，香港年轻一代的成长与发展，始终是城市前进的关键命题。 而其中，拥有一个开明的团队引领，无疑是青年破茧成蝶、绽放光彩的重要基石。

回顾往昔，香港在经济、文化等许多领域曾创造过辉煌成就。 然而，随著时代的快速变迁，香港在发展过程中暴露出一些深层问题，这些问题对年轻一代的成长环境产生了复杂影响。

在一些传统势力盘踞的领域，陈旧的观念与模式依旧顽固。 就像在某些社团组织中，申请资源、寻求发展往往被复杂的人际关系和不合理规则所束缚。 年轻的有识之士怀抱著创新想法与抱负，却因缺乏公平机会，难以崭露头角。 例如在一些行业的发展规划上，因循守旧的决策方式，未能充分考虑年轻群体的需求与创意，导致许多具有潜力的新兴项目被搁置，年轻人的才华被埋没。

这种环境下成长的年轻一代，犹如被巨石重压的幼苗，即便拥有顽强的生命力与无限潜力，却难以冲破阻碍，茁壮成长。 长此以往，那些本可以在各领域发光发热的年轻有识之士，因缺乏开明引导与有力支持，逐渐在困境中黯然失色，这不仅是年轻一代个人的损失，更是香港社会发展的巨大遗憾。

与之形成鲜明对照的是，内地许多领域在国家政策的科学引领下，秉持开放、包容、创新的理念，积极为年轻人搭建广阔舞台。 无论是科技创新领域，或是文化艺术范畴，只要年轻人有能力、有想法，就能凭借自身努力获得支持与机会，在时代浪潮中大展身手。

香港年轻一代要茁壮成长，极需开明的团队引领。 这样的团队应具备前瞻性的眼光，深刻洞察时代发展趋势，并明白创新与活力是推动城市持续进步的核心动力。 他们要打破陈旧规则的桎梏，建构公平、公正的竞争环境，让每个有才华的年轻人都能凭借自身实力脱颖而出。 同时，开明团队也应善于倾听年轻人的声音，鼓励他们勇敢表达想法，为香港的未来发展注入新血。

一个城市的未来，系于年轻一代。 只有以开明的团队为引领，打破束缚，给予年轻人充分的信任与支持，才能让香港年轻一代的有识之士摆脱阴霾，绽放出属于他们的耀眼光芒，进而推动香港在新时代实现高品质发展，续写繁荣新篇。 

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作者 : Jason Chan （易风）信贷行业专栏作家及环联放债人信贷风险管理荣誉客席讲师  

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