普汤设KPI考核目标 未达标将被调职

普汤设KPI考核目标 未达标将被调职

【泰国新闻报导】普汤上任代理总理后，与全国各府尹、及高阶官员开会。明确提出关键绩效指标（KPI），并称，若3个月内未见明显成果，将启动人事调整，确保合适人才能接手解决关键问题。

普汤指出，希望在接下来的3个月内看到具体成果。如果达不到，将在9月前要求进行调动，务必将最适合的人安排在最适当的位置。

普汤强调，自己与两位内政部副部长将密切合作，聚焦解决毒品问题、地方治理、及基础行政效率等关键议题。衡量成效不仅看数字，更要看实质影响。

当被问及此举是否暗示对前任内政部工作不满，普汤回应，无意批评过去的工作，只是希望在此基础上进一步提升，把工作做得更好。

在谈到毒品治理政策时，坦言目前毒品已渗入每一个村庄、每一个社区，民众应有切身感受到威胁已消除的安全感。今天的缉毒工作，必须让人民真正感受到社会已经安全，而不是只停留在政策层面。

针对外界担忧，由于总理贝东丹暂时停职、及政府存续时间可能不长，是否会影响公务员士气及执行力，普汤断然否认。

如果因此松懈，那就是政府政策无法落实，这是违反《刑法》第157条的渎职行为。但相信公务系统并非为某一人服务，而是为国家整体利益而努力的。

当被进一步问及是否确定将在3个月内作人事调整，普汤表示，如果某人做得好，就会获得支持。但若达不到预期，就必须做出调整。政府要的是一支随时保持警醒、尽责的公务系统，会根据各地区面临的实际挑战与官员的工作态度进行评估。

普汤最后强调，现阶段是国家政策落实的关键时刻，没有任何人能松懈，也没有任何职位是铁饭碗，只有真正能解决问题、实现目标的人，才能继续担任关键岗位。

事实上，普汤早在2024年8月14日，泰国宪法法院解除赛塔的总理职位，普汤同日获任命代理总理，直到8月16日贝东丹当选新任总理。这次泰国宪法法院暂停贝东丹总理职务，普汤再次代理总理一职。