收到风［信贷从业员监管］

收到风［信贷从业员监管］ 

公司注册处多年来不停将我们信贷行业拨乱归正，由2016年到今，新增十五条件及打击洗钱及恐怖分子筹集资金等 还欠一样更能够显得行业专业，小弟有想过为何不采取银行做法，入职审查，由于银行是金钱世界里负责储备及投资地方，大上大落金钱来往，往往都是危机四伏及贪污的地方，故聘请从业员都要进行审查如果有案底或其他金融市场有黑猪印记，或信贷报告欠债非常，有案底，家庭背景审查，这些都不能聘请，以确保公众利益，但现在银行业还有这些聘请机制吗？小弟就不太清楚，而信贷行业嚟紧听到，公司注册处派员巡查各财务公司时，将会要求雇主有否对员工入职审查，而入职审查的机制是什么，为何来到此时要求雇主提供呢？而我们信贷行业一般聘请从业员要求又是什么？ 

过去信贷行业聘请从业员要求比较冇乜原则，由于过往电影中 大耳窿 这三个字 令到这个行业 聘请从业员非常困难，难解释，导致多年来基本入职都有分类，在大财务聘请员工由当年中五毕业到现在大学要求，要查信贷报告，有没有 犯过事或有案底，而中型财务由于多素是新开业从以往到现在都是大财的舵手加上旧班底转职开业，故对金主而言，最紧要有一班能手参与， 大唔大学或者中学毕业都冇乜所谓，基本填入职都是一页纸过搞掂，而小型财务既要求入职条件更底识，对于聘请员工更加没有什么水平去评估，对钱对结果金主交到收便OK，其他不会理会你有否案底、什么学历、什么背景审查，信贷评级，相信更底层次都不会理会。 

公司注册处对于过往问题，终于想得到为何我加入咁多条额外条件，点解常见报非法借贷，或收取超出法定上限等等，为何新法十五条，巳经包装得好好，监管透明度比以往高，但为何常常见报，又要想办法出来。过去曾经有外界行业商会、行业协会都想过限制门槛或分大细牌，这样更能清晰可见那些公司是正财，但公司注册处显然那些不是，而公司注册处想的是现在我们巳经要求财务公司从上至下做法及监管制度，为何总觉得财务公司仍然良莠不齐呢？收到风，所以公司注册处开始发功向一众财务公司查证证明聘请员工制度或准则，这个问题绝有可能加入持牌人管理是否有足够能力维持健康合法合规经营条件，这个绝对非常赞成，对非银行行业的财务公司来说，对金钱接触虽然不足银行体系放贷款额一成，但根据2021年政府统计信贷行业放贷款额有2505亿，就无抵押我人贷款就有505亿，故这个非常数字，影响公众风险是不可以忽视，对公众利益是否认为信贷行业的风险评估属高风险，在公司注册处相信对聘请员工素质是最后的武器中武器，监管最后的把守，不想再听到警方直播时说持牌放债人及其员工，部份有黑社会背景，及最细十四岁协助收数等等字眼， 归根究底 上梁不正下梁歪，如果每间入职员工能够在道德诚信基础上，有返咁上下资质，选择权素质必定比过往更有效改善，知识水平有质素可令我们信贷行业更加专业，对于未来信贷行业小弟非常有信心专业道德诚信起来，日后必然好像国内的信贷机构能出心出力协助基层社会走出小康道路上。 

最后：虽然迟来的春天，迟到好过无，但齐心协力都希望信贷业界能够成为专业队伍，从业员审查是公司注册处最后监管武器。 

多谢各位 

提提大家快快加入会AFIP［融资行业从业员协会］成为珠港澳信用跨境协会 姊妹会，相信未来得到不同资讯提供真相，多方面财务行业培训，信用跨境服务，入会费： 港币八百元正  

【多谢喜欢，短文小编】  

作者 : Jason Chan （易风）信贷行业专栏作家及环联放债人信贷风险管理荣誉客席讲师  

https://hkese.net/profile/44041/易风  

https://lnkd.in/eHmBFCV  

https://writer.com.hk/shop/view.php?sid=189  

https://www.facebook.com/profile.php?id=100088287731027&mibextid=ZbWKwL  

「忠告：借钱梗要还，咪俾钱中介」  

投诉热线：9511 5653  

#信贷报告 #AML #COSUMERCREDIT #CEO #Finance #Credit #ESG #教育 #环保 #财务公司 #财务全年回顾 #MCRA #CRA #CRP #香港经济 #FINTECH #信报 #贷款流程 #放债人 #知识管理 #吝啬 #自私 #黄金 #古董 #大公报 #融资协会 #陈子康 #经济一周 #基金 #就职典礼 #行内行才知道