视角

此文献给我的太太和孩子。

我们生活在一个充满矛盾与分歧的世界中。每个人看待世界，看问题的角度都不尽相同，虽然是同一个地球，同一个事物，但是不同的人有不同的叙事方式，这就造成了矛盾与纷争。视角，正是这一切的根源。视角，是我们每一个决定的依据；视角，是我们人生幸福的源泉；视角，就是我们的生活，决定我们每一天的生活质量。正是不同人，不同的视角才呈现出世界的全部。

站在山脚下，你能看到的只是脚下的土地以及高耸的山峰；站在山腰间，你遇见的是山脚的风貌和依旧高不见顶的山峰；而站在山顶，你看到的就是一览众山小的全景。不同的视角，看到不一样的风景，遇见不一样的自己。

视角，可以从两个方面去详细分析，即对内视角，我们称之为”自省“-我们如何看待自己；以及对外视角，即我们如何看待事物与他人。我们通过这两部分，揭开视角什么的面纱。

一．对内视角

对内的视角，正是我们如何看待我们自己，它决定我们做事的方式。我们可以把对内视角分为三个种类：

1. 过去视角。过去视角是指人们以过去作为出发点，指导现在的行为和决策。比如曾经的生活经验，我们利用这些经验规避风险，在当下做出选择。

2. 当下视角。当下视角指的是以当下作为出发点，指导我们的行为和决策。当下主要是受到我们感官器官影响，以此为基础，做出决定。比如我们愿意放弃储蓄，把钱花在当下，享受美食、放纵自己等。

3. 未来视角。未来视角指的是以未来为出发点，以此为基础，指导当下的行为和决策。最典型的例子就是人们熟知的“延迟满足”现象。很多拥有自控能力的人会放弃当下的一些物质享受，关注于未来的生活，这就是未来视角。

以上就是对内人们做出决策主要依据的三种方式。此外，根据年龄的不同，人生在不同的阶段，采用的也是不同的视角。比如在25岁前，我们始终处于学习相应技能和知识的状态，所以更多的是以未来视角指导自己的行为。我们放弃了当下的游玩时间，把时间花在学习，准备考试等事宜上，这就是典型的“延迟满足”；

而随着我们年龄的增大，参加工作之后，我们有能力和资源生存，在25-50岁之间，我们更多的是采用当下视角去做出决策，指导我们的行为。这主要是由于世界的多姿多彩，我们迫切的希望在有生之年，尤其是身体健康的情况下，体验各种感官器官所带来的快乐。我们花钱去周游世界，欣赏美景；我们享受美食，满足自己的味蕾；甚至我们享受两性生活，体验人之初的天然快感......这些都是我们以当下为视角出发做出的选择；

而50岁之后，我们更多的是以过去视角+当下视角共同作用，做出决策，指导我们的行为。我们知道生命已经进入了尾声，所以我们更多的是享受当下的时光，以当下作为出发点，利用过去的经验指导我们的行为。

正是这三种视角，构建起我们的人生，让我们在不同的人生阶段，做出选择。但是，那些优秀的人拥有一个最大的特点，就是他们都以未来视角为导向，最大程度上实现“延迟满足”，丰富自己的人生。那些学术精英、商业精英、政治领袖都会最大程度利用“延迟满足”，以未来视角出发，放弃当下的感官快乐，最终实现了成功。

但是这其中存在一个悖论，我们称之为“道德悖论”，根据学者的长期跟踪实验，那些以未来视角做出决策的人在此后的人生中会更加的成功，但是他们往往会更加的自私；相反，以当下视角做出决策的人在之后的人生中大概率碌碌无为，但是他们却相对“无私”些。这其中的原因可以理解为以未来视角作为行为指导的人更加关注自己未来的成就，愿意为未来的成就而放弃当下的感官快乐。这其中最主要的就是时间，他们更愿意把时间花在自己身上，而那些以当下视角作出决策的人则愿意把当下的时间和生活与他人分享。所以未来视角的人虽然会取得更大的成就，但是也会造成一种“自私”的倾向。

可见，我们需要在年少的时候，确定自己的理想和目标，这些会指导我们在之后的人生中，采用不同的视角，面对生活。

二．对外视角

对外视角指的是我们如何看待别人以及如何用别人的视角看事物。这里我们首先关注的是“共情”。共情指的是我们是否可以站在别人的立场和视角，感受别人的情绪，理解别人的选择和决定，这同样是一种非凡的能力。杰出的领导，优秀的企业家，甚至是尊敬的政治领袖都拥有超强的共情能力。这种人拥有无限的激情，热心，乐于助人，充满能量，面带笑容，正是这些积极的态度让很多人愿意与他们一起做朋友，愿意和他们分享自己生活中的喜怒哀乐。他们是最好的聆听者，可以为你提供无尽的情绪价值，这些让他们与众不同。

当我们对拥有强烈”共情“能力的人进行全面的分析后，我们发现他们身体内的血清素与催产素都高于常人，这种快乐激素可以带给人无尽的能量，让人拥有特殊的吸引力和魅力。这种人体内负责情绪的杏仁核也会相对比较大些，这些都让他们与众不同。

不过这里同样存在一个悖论，因为负责人情感的是右脑，而负责语言、逻辑、推理等功能的是左脑；当一个人存在开发出“共情”的能力时，左脑的发展势必会受到影响，而那些左脑发育很好的人，右脑同样会受到影响。实际上，那些所谓的左右脑平衡发展的人其实就是我们日常生活中超过90%的普通人。普通人需要培养出“共情”的能力，这是我们生活中必备的能力。共情可以让我们拥有良好的人际关系，家庭关系，夫妻关系等，站在对方的角度，体会对方的情感，双方之间才能产生共鸣，找到共同点，而这正是任何关系中必不可少的要素。

其实我们对外的视角受到我们的基因、文化、身份、环境等多重因素影响，这里我们重点介绍这四点：

1. 基因。我们的基因在出生之时，甚至是形成受精卵那一刻就已经确定。这是我们无法掌握的事情。有些人天生就是性格开朗，善于交朋友，积极乐观的人；相反，有些人天生就是少言寡语，享受独处，悲观沉闷的人；这是由于我们的遗传基因所决定。不同的性格，让我们采用不同的视角去看待问题。乐观的人会在悲剧中看到希望，而悲观的人就算在幸福之中，也心存怀疑。我们不能直接说乐观好，悲观不好，这样的定义过于直接，草率。事实上，任何生存下来的都是自然选择的结果，那些不适合环境的基因早就已经被自然选择抛弃在历史的长河之中。所以，这个世界既需要乐观主义者也需要悲观主义者，这是他们共同的作用才构成了今日的多彩世界。

2. 文化。基因从我们未出生之时便开始影响我们的视角，而出生之后最先影响我们视角的就是文化。不同的文化，灌输不同的思想，通过学习得以加深。在我们早期的教育中，中华文化尤其是道德文化占据了主要的位置。孔夫子的儒家思想，孝忠仁义牢记心中。这些形成了我们对世界最初的印象，也决定了我们对外的视角。我们对世界的解读是以中华文化为基础构建的；而西方人对世界的解读是以西方文化，基督教为基础构建的。这种根本的差异造成了对他一件事情，东西方不同的解读。

3. 身份。我们通过自己的努力，学习掌握了除了生存之外的专业知识，这些知识赋予了我们全新的身份。直到此时，我们才终于可以构建自己独特的视角。我们看问题也在基因与文化的基础之上，赋予了我们自己的解读。比如面对关税的冲击，一个企业负责人看问题考虑的更多的就是企业的利润以及生存问题；相反，企业员工关注的是自己是否被裁员的问题。不同的身份面对同一个事件，都会采用不同的视角。

4. 环境。最后决定视角的就是环境。这里的环境我们作狭义理解，单纯指的是由时间、空间以及人物所构建的外部环境。我们的视角会因为环境的不同而有所变化。最简单的一个例子比如我们与领导在一起谈论问题时和与自己下属一起讨论问题显然是不同的，在与领导交流时，我们采用的是员工的视角去分析问题，关注是否裁员，员工福利等实际问题；相反，当我们与员工谈论时，我们是以企业负责人的视角去讨论，关心的是企业的困难和存亡。不同的环境，赋予我们不同的视角。

以上四点就是影响我们视角的主要因素。此外，我们的视角还受到权力，利益等等多重因素的影响。

三．视角的影响

视角对我们日常生活产生巨大的影响，是我们做出每个决定的依据，是我们看待自我，看待他人，看待世界的根本；更是影响我们的人生观、世界观重要的要素。它是很多矛盾纷争的基础，也是很多人际矛盾的关键所在。任何的人际关系需要的都是共同点和相似点，只有双方之间存在共同点和相似点才能建立人际关系，这其中包括朋友、夫妻等等。而一旦彼此双方失去了交叉点，这段关系也随之走向了尽头。 这其中最主要的因素就是彼此双方是否可以采用对方的视角去看待彼此，消除隔阂，寻找相似处。

同样的道理也适应现在中美之间的关系。中国眼中的世界显然与美国严重的世界是不同的，彼此之间找到共同点才能消除隔阂协同发展，这正是过去四十年间中美关系甜蜜发展的基础；而现在中美之间无法站在对方的视角看待问题和世界，双方不愿意考虑对方的感受，只愿意守护自身的价值，最终双方关系因此而走向极端；同样的例子适合俄罗斯与西方国家之间，普京眼中的俄罗斯虽然经历了苏联的分裂，但是依然是国际上的大国，而在西方国家眼中，俄罗斯就是冷战的失败者，它们不再是传统的国际大国，普京必须接受这个事实，而这正是普京无法接受的，所有的矛盾和冲突由此产生。

采用不同的视角，我们才能理解对方的感受、情绪和思想。它赋予我们解决问题，处理纷争，做出决策的能力。

不同的视角，让我们可以看见不一样的景色，遇见不一样的自己。我们只有时刻保持警惕，用开放的心态，不同的视角，对待生活中的所有的经历，开心也好，悲伤也罢，不同的视角给我们带来不一样的感受。

这就是视角！

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