离职，也要聪明一点

离职是一场精心策划的告别式，有人说离职像分手，既要优雅退场，也要记得华丽转身，把散落的彩蛋留给自己。

离职前三个月，我开始在行事历画圈，如同行军般计划一切。首先，圈住了农历年后的开工日，那是上司刚收完红包、工作不多，心情最接近人类的时刻，正如与他说清楚。我不愿像某些人离职时狼狈和尴尬，聪明的离职者深谙「时机」、「话术」和「假期」的重要性。

我发现每年五月正是最佳时机，年终奖金已入口袋，而公司新年度的计划才刚起跑，也恰恰收割五月那串连假。我的工作日历上，补假标记满布日程，像贪吃蛇游戏里的加分水果，一颗接一颗，直到通关。

离职从来都是下棋而非拔河，正是斗智而非斗力。「下周三下午三点，能占用您十五分钟吗？」我在Teams向老细敲出离职的预告。「下周三下午三点」—这时间经过精密计算，周三的神奇魔法既脱离了周一对未来的焦虑，也不同于周五经过大量工作后的涣散。同时，下午三点钟的血糖浓度、情绪都让人类倾向宽容。

最重要的是那十五分钟的时光，这是十五分钟的心理学魔法，足够让上司摆出绅士姿态，却短暂到他无法深究离职原因。主管故作镇定的问：「为什么要走？」而我，冷静地回答，并递出准备好的台词：「其实在这里工作很开心，只是想探索新领域，真心感谢在这里的成长。」生平第一次官腔地说出那些话术模组，用了「充电」、「探索」和「感谢」，取代了内心的声音—「低薪」、「内斗」和「没未来」。这些貌似世故却没有任何内容的说话，像端出一杯半糖的手摇奶茶，甜度适中得恰当，但同时微苦得隐晦，入口不致于伤身。十五分钟过后，我以工作繁重的借口离开了。

在离职前的前两周，我微笑地向HR申请了「剩余补假＋周末」的套餐。我在正式离职前已圈住所有公众假期，于我而言，离职前清假就像在一条未知的方程式面前，尝试解开地球的新物理现象一样重要。当同事在群组哀嚎时，我用假期作为了自己的隐形斗篷。香港打工仔的终极浪漫，就是把红日补假当LEGO，在离职前搭出最长的挡箭牌。离职是门艺术，年假把不同的公众假期串起。四天连假以及公众假期的加乘作用像魔法，把零散的休息时间变成迷你黄金周。

辞呈已递，我开始练习心态调整，每天早晨对著镜子说三次：「这不是我的公司。」茶水间的八卦不再让我竖起耳朵，会议室的刀光剑影、六国大封相也成了默剧。

到了最后一天，我在一串串庆祝、相送、演技、不舍、解脱之间徘徊，送出华而不实的「散水饼」。菠萝包太寒酸，马卡龙又显造作，最后选了老字号的合桃酥—够传统不致出错。交回员工证后，我离开办公大楼，在马路前等红绿灯，手机突然响起了通知声音。

打开手机，原来是新公司HR发来的入职提醒，而旧同事群组正热闹讨论著我的欢送会照片，祝我好运。绿灯亮起，我同时跨进两条河流，却迷失了方向。