銷售周記|心態的力量

心態如何決定你的業績?心態對銷售表現的影響有多大?如何調整心態,突破消極情緒呢?

在銷售行業中,每位從業員都希望提升業績、獲得更高收入,並擁有幸福美滿的人生。然而,這一切的關鍵不僅在於掌握銷售技巧,更是取決於個人的心態。積極正面的心態不僅影響業績,更深遠地影響個人的工作表現、家庭生活、人際關係,甚至是健康狀況。

心態對銷售表現的影響

雖然大部分銷售人員都明白半杯水這個老生常談的道理,半滿還是半空,全是心態造成。但當我們不斷遇到挫折,被老闆追到喘不過氣時,難免會產生一些消極的念頭。銷售人員都明白積極心態的重要性,但真正會關注並調整自己心態的人卻寥寥無幾。有多少人會習慣閱讀探討心態的書籍呢?有多少人能夠察覺到自己心態上出現問題呢?當心態出現偏差時,世界上任何銷售技巧就無法發揮應有的功效。

銷售工作每天都要面對各種挑戰和壓力,不少銷售員在面對困難時,會不自覺地流露出消極的語言,例如:

  • 「今年條數咁大,一定唔到啦!」
  • 「產品有咁多問題,點賣呀!」
  • 「對手咁平,輸梗啦!」

這些消極的語言會進一步影響我們的思維,形成負面的情緒和行為模式,使銷售工作變得更加困難。

如何調整心態?

當銷售人員陷入消極情緒時,最有效的方法是尋求公司內部的支持,大家可以透過與以下兩類人的交流來調整心態:

1. 向值得信賴的上司請教

  • 若有值得信賴的上司,恭喜你,你可以向他傾訴困難並請教建議。
  • 經驗豐富的銷售經理必定也曾經歷過類似的問題,他們的經驗和應對方式可以給你提供寶貴的啟示。

2.與年資較淺的同事交流

  • 若對上司缺乏信任,可以選擇與較年輕的同事交流。
  • 新人往往對工作充滿熱情,與他們交流可讓自己重拾當初對公司的產品和服務的信心,重新喚起初心。

長期在同一間公司裡工作,賣著相同的產品或服務,會較容易專注於問題與缺點,導致心態變得負面。然而,透過與新同事的交流,可以幫助改變思維模式。以下是我當年跟一位在公司做了不夠一年的同事的真實對話:

我:「今年條數咁大,一定唔到啦!」

同事:「我們是market leader,條數必定係最大㗎啦!啲細公司咪仲難做,根本唔係我哋對手。」

我:「產品有咁多問題,點賣呀!」

同事:「我知對手仲多問題喎!不過啲客唔同你講之嘛!比我哋知道仲點叫我哋減價呢?」

我:「對手咁平,輸梗啦!」

同事:「如果靠平就贏到我哋,市場上所有對手都比我哋平,咁我哋一早就唔係market leader啦!」

以上對話讓我們意識到,負面的思維模式往往來自於自己對市場的誤解或過度擔憂,而一個簡單的觀點轉換,便能帶來全新的動力。

心態的傳遞與影響

心態不僅影響個人的表現,也會影響團隊的氛圍。正面的心態能夠:

  • 改善團隊溝通,提升會議氛圍。
  • 強化個人聲譽,增加專業形象。
  • 促成承諾,推動協議達成。
  • 增強客戶信任,提高銷售成功率。

相反,負面的心態會導致士氣低落,影響整體業績。

銷售專才的成功與否,除了取決於產品和市場策略外,更關鍵的是個人的心態。要成為頂尖的銷售人員,應該持續關注並調整自己的心態,積極尋求支持與學習機會,避免陷入負面的情緒循環。最終,真正決定成敗的,不僅是環境與競爭,而是個人是否擁有強大而積極的心態。

立志成為top sales的你,準備好你的心態未呢?

10/3/2025–16/3/2025

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