半自雇人士的再反思──时间及自我管理

不少人向往自雇的自由工作模式，是希望拥有时间自由。然而，时间自由不代表必然是「工时短，假期长」，而且自雇人士在时间管理方面的自律性要比打工族高许多，才能享有真正的时间自由。

打工族的时间是卖了给雇主，由雇主为自己定立工作时间，工作以外的时间就是工余和假期，因此Work Time及Me Time是界线清晰的。另外，由于每个行业都有旺季和淡季，在旺季时，打工族的工作量常常是超负荷，甚至要超时工作，导致工作与生活失去平衡；但在淡季时，工作量虽然大减，但在Work Time也不能做私人的事，也不见得Me Time是增加了多少。

在自雇人士的世界却截然不同，工作与生活，Work Time及Me Time并没有明显的界限，特别往往自雇人士的兴趣就是工作本身。因此，自雇人士是要懂得在服务对象的需求及自身的需要之间找到平衡点，然后制定时间表。

以自媒体工作者为例，许多人认为做自媒体很自由，但在笔者看来，做自媒体更需要自律，因为自媒体工作者必须做到定期更新，否则很难保持稳固的流量与粉丝。因此，自媒体工作者需要制定一个更新视频的时间表，若制定了每日更新1次，就必须持之以恒，成为一种规律，不要心血来潮时，每日发几条片，但没动力时，就一星期都不发1条片。

当然，这也引伸管理时间的另一个法则，就是循序渐进。再以制作视频为例，笔者建议初学者，较理想更新视频的频率为每周1至2次，为什么？首先，初学者许多基本的技巧和知识仍未熟练，制作一段视频所花的时间较长，如果一开始就每天更新，所花的时间成本太大；而且，初学者很难一开始就制作出高质量，吸引大量流量的视频，因此即使每天发片也是每天流量很低的片，这反而会令人产生挫折感。若一开始每周制作1至2段视频，就有足够的时间和空间探索如何制作出高质量的作品，当日后制片技巧熟练了，再提升产量。

固定的时间表，然后贯彻实行，对自雇人士来说是很重要，否则就会陷入由情绪主导工作与作息的混乱状态。但有些特别时刻，在时间运用上也需要具备弹性，不要一成不变。以Busking为例，笔者Busking的频率为平均每周1次，但在农历新年初一至初四，笔者每天都有外出Busking，因为在农历新年所收到的赏金会更多，而且演唱的气氛会更热烈，这就是按特别需要打破了平常规律的例子。

最后，既然自雇人士需要自律地按时工作，有时更会按需要付出额外的工作时间，那么，自雇人士会不会陷入另一个极端，变成比打工族更为「工作狂」的人？由于自雇人士没有界线清晰的假期，因此需要领略到休息的本质。休息在本质上，就是通过身体情绪的放松及思想心灵的沉淀，达至身心灵重整与更新的效果，以至更有力量走更长的路。有固定的假期，不等于能拥抱真正的休息。如果抱著思虑烦扰的心在假期打理家务甚至去旅行，身心灵也不会得到重整与更新。

有见及此，要学会真正的休息，内心要先学懂安静下来，以安静的心感受自己，感受大自然，体察身边的人和事，这样在脑海与心灵中会产生一些新的灵感，对自己及对生活都会有新的发现，特别对于从事创作类型的自雇人士，这种体验尤其重要。因此，笔者也不建议太频繁产出作品，因为在产出的过程中需要有空间及时间去学习新知识及沉淀下来获取新灵感，这样才能达至工作、生活、作息的平衡状态。